Hva er de forskjellige typene MBA-trainee-jobber?

En nyutdannet mastergrad i bedriftsøkonomi (MBA) vil trenge å få erfaring fra virkelig verden for å kunne konkurrere på markedet. En måte å oppnå dette på er gjennom MBA-traineejobber som er spesielt designet for å hjelpe nyutdannede med å gjøre overgangen til forretningsverdenen. Det er mange MBA trainee-jobber som dreier seg om en rekke forretningspesialiteter. Vanligvis inngår nyutdannede MBA-studenter innen investeringsbank, private equity eller rådgivning, selv om dette ikke alltid er tilfelle. Det endelige formålet med en MBA-trainee-jobb er å stelle nye nyutdannede i protokollene og metodikkene som gir en vellykket karriere, samt å utdanne dem til hvordan de kan utnytte sine nylig oppnådde akademiske ferdigheter på markedet.

MBA traineejobber innen investeringsbankbransjen blir ofte referert til som junior tilknyttede stillinger. I disse stillingene vil praktikanter være ansvarlige for å evaluere balansene for potensielle investeringsmuligheter og lage potensielle verdivurderinger. Denne stillingen krever gode analytiske ferdigheter ettersom tilknyttede selskaper er pålagt å gjennomgå et bredt utvalg av analytiske modeller i et grunnleggende regnearkprogram. Tilknyttede selskaper er også ansvarlige for å samarbeide med og administrere analytikerne ansatt i firmaet. Selv om denne karrieren kan være lukrativ, krever den vanligvis lange timer med den gjennomsnittlige kollegaen som jobber mer enn 50 timer per uke.

I private equity-bransjen er MBA-traineejobber ikke rikelig. Mange private equity-bedrifter krever at en kandidat har et visst nivå av erfaring i private equity-bransjen. Studenter som uteksamineres fra toppgradede MBA-programmer har generelt de beste sjansene for å skaffe seg en av få MBA-traineejobber som er tilgjengelige i denne sektoren. Det forventes at elever på dette feltet har utmerkede økonomiferdigheter, ettersom de vil være påkrevd å analysere selskaper fra en rekke bransjer for å fullføre utnyttede oppkjøp.

Konsulentselskaper har ofte et visst antall MBA-traineejobber avsatt for nyutdannede. I denne stillingen vil praktikantene bli pålagt å analysere en rekke forretningsproblemer som er av interesse for konsulentfirmaets kunder. Ved å analysere disse problemene må lærerne lage en strategi som kan implementeres for å løse problemet. I tillegg til å betjene kunder, vil traineer bruke mesteparten av tiden på å forsøke å generere ny virksomhet ved å skrive forslag til potensielle kunder. Rådgivende traineer er også pålagt å reise mye ettersom klienter kan være lokalisert over hele verden.