Hva er de forskjellige typene mikrofinansjobber?

Det er mange forskjellige typer mikrofinansorganisasjoner og enda flere stillinger i dem. Det er mikrofinansjobber som fokuserer på alle aspekter ved å drive en for-profit eller ikke-for-profit-organisasjon. Lærere, utviklingsspesialister, ledere og regnskapsførere er blant de som spesielt vil finne mikrofinansjobber som passer deres bakgrunn og interesser. PR- og markedsføringseksperter, forfattere og IT-fagfolk er ofte etterspurt.

Hvilke mikrofinansjobber som er tilgjengelige, avhenger i stor grad av den spesielle typen mikrofinansorganisasjon man søker dem etter. For-profit organisasjoner som forretningsbanker og ikke-for-profit-frivillige organisasjoner tilbyr begge mikrofinansieringstjenester. Samfunnsbaserte foreninger, ROSCAs (Rotating Savings and Credit Associations) og kredittforeninger sørger også for mikrofinansiering.

Alle disse organisasjonene er strukturert og administrert ganske annerledes, og jobbene og lønnsskalaene som er knyttet til dem, vil variere tilsvarende. Når det er sagt har de fleste organisasjoner noen roller til felles. Det vil normalt være et hovedstyreledelse som leder organisasjonens aktiviteter og leder beslutninger. Medlemmer av toppledelsen bør være godt forberedt gjennom økonomisk trening og erfaring i bank eller finans. De må også være ledere som kan inspirere et team.

Avhengig av organisasjonens størrelse, kan mellomledere eller områdesjefer være påkrevd. Slike ledere er ansvarlige for å lede organisasjonens aktiviteter i en spesifisert region eller avdeling og rapporterer tradisjonelt til toppledelsen. Underavdelingsledere kan også ansettes. I store organisasjoner kan filialsjefer være nødvendig for å føre tilsyn med og lede den daglige driften av en filial og for å håndtere dens bokføring. Personalet som er ansvarlig for kredittvurderinger og generell kundeservice er også vanlig.

Samfunnsarrangører, eller feltansvarlige, er medarbeidere som kontakter mellom medlemmene i samfunnet, långivere eller givere og ledelse. I noen organisasjoner utvides rollene deres til å tilby virksomhetsopplæring og støtte til de forskjellige mikrovirksomhetene og prosjektene som blir finansiert.

Mikrofinansjobber inkluderer også frilansstillinger. Frilanskonsulenter, forslags- og stipendforfattere og PR-eksperter blir ofte inngått av mikrofinansorganisasjoner for å håndtere spesielle prosjekter eller kampanjer. Frilansering og frivillighet er vanlige måter å få verdifull erfaring med å jobbe innen mikrofinans, noe som ofte kan føre til heltids mikrofinansjobber.

Det er også viktig å merke seg at jobber på dette feltet ikke alle er økonomiske. Det er stillinger relatert til andre områder, fra markedsføring til forskning til å tilby utdanningstjenester som støtter mikrobedrifter og utvikler lokalsamfunn. Ettersom organisasjoner ofte er avhengige av nye teknologier, som nettbank, for å drive virksomhet og levere tjenester internasjonalt, er det også mange stillinger relatert til teknisk support, opplæring og utvikling.