Hva er de forskjellige typene av minstelønnsjobber?

Politiske og sosiale kommentarer sentrerer ofte om økonomiske spørsmål som minstelønn. Minimumslønnslover er dermed opprettet i mange regioner. Disse lovene har en tendens til å påvirke visse fagområder som beholder et stort antall minstelønnsplasser og ansatte, som matservicebransjen, detaljhandel og vaktmesterstillinger. Spesifikke minstelønnsjobber i disse områdene inkluderer følgende: servitører, oppvaskmaskiner, bordoppsettere, salgsansatte, husmenn, barnepassleverandører og mange andre. Generell arbeidskraft representerer et annet felles område der minstelønn betales av arbeidsgivere.

Minstelønnjobber er sysselsettingsmuligheter som har det laveste tillatte kompensasjonsbeløpet. Det spesifikke avskjæringspunktet for minstelønn varierer mye etter region, med noen regjeringer som håndhever en fastsatt minstelønn mens andre ikke gjør det. I mange tilfeller fungerer lønnslovene med en timelønn: en anerkjent betaling per times arbeid. Minimumslønnsjobber fører ofte til lavere levestandard for ansatte.

Tradisjonelt eksisterer et overskudd av minstelønnsjobber i næringsmiddelindustrien. Disse stillingene finnes vanligvis på restauranter, hoteller, barer eller andre forretningssteder som serverer kunder mat og drikke. Et flertall av jobbene i disse virksomhetene betaler ansatte minstelønn, inkludert individer som hilser eller venter på kunder, de ansatte som rengjør bord, gatekjøkken og kasserere og oppvaskmaskiner. Servitører eller servitriser på ikke-fastfood-restauranter kan imidlertid ha en liten økonomisk fordel i forhold til sine jevnaldrende, siden de kan samle inn ekstra penger i form av tips.

Gjestfrihetstjenester minstelønnsjobber kan omfatte rengjøring eller vaktmestertjenester. Hotell og forretningssteder ansetter ofte enkeltpersoner for å opprettholde et rent miljø, og typiske oppgaver kan variere fra knusing av gulv til støvsuging og støvsuging av rom. Som de fleste minstelønnsstillinger krever ikke disse ansettelsesmulighetene avansert utdanning eller spesifikke ferdigheter.

Flere andre typer minstelønnsjobber finnes, varierende etter regioner. Salgspersoner og kasserere i utsalgssteder og dagligvarebutikker starter på en minstelønn på mange områder, med muligheter for lønnsøkning. Noen individer tar også på seg minimumslønnspleietjenester for vanskeligstilte befolkninger som eldre eller funksjonshemmede. Uansett region er individer som utfører generell fysisk arbeid som plenpleie, jordbruksfeltarbeid og noe bygg- og fabrikkarbeid blant de mest tallrike beboerne i minstelønnsjobber.

Noen typer jobber kan eller ikke anses som minstelønn avhengig av arbeidstakers individuelle arbeidssituasjon. For eksempel jobber individer som tar seg av barn - hovedsakelig barnepasser og barnehagearbeidere - vidt kontrasterende timer med et stort lønnsskalaområde. Denne lønnsgraden er vanligvis avhengig av en rekke faktorer, for eksempel om den enkelte er selvstendig næringsdrivende eller om han eller hun jobber for en finansiert organisasjon som fører tilsyn med mange barn. Flere landlige områder er kanskje mindre i stand til å gi en lønnsskala over minstelønn fordi de mangler økonomiske ressurser. I tillegg kan en lands levekostnad påvirke hvor stor lønnsslipp som vil være nødvendig for å opprettholde en komfortabel levestandard.