Hva er de forskjellige typene jobber for utendørs industri?
Det er flere typer jobber for utendørs industri, inkludert instruktører, guider og konsulenter. Mange utendørs næringsjobber er sentralisert i de mer rustikke eller mindre reiste områdene på jorden, men jobbene gjør at ansatte kan jobbe i noen av de beste utendørsidretts-, fiske- og jaktområdene i verden. Flere utendørs industrijobber, for eksempel fiske- og jaktguider, feriestedvoktere og reiseguider, lar også de ansatte delta i mange av de store friluftsattraksjonene som er populære for gjester og besøkende i området.
Jobber innen utendørs næring finnes mange steder og i mange former, både kjent og ikke så kjent. En lodgeholder og jakt- / fiskeguide er noen av de mer kjente typene utendørsjobber, men en lodge-kokk, en ansatt av fiskestangprodusenten og jaktforsyningsprodusenten blir ikke så lett anerkjent som å tilhøre denne industrien. Utendørsmerket brukes ofte på et produksjonsanlegg i sentrum av en by eller storby. Andre mindre bemerkelsesverdige utendørsindustrijobber inkluderer utendørs salg, utendørs reklame og utendørs skriving. Fokuset for disse jobbene kan være på utendørs arrangementer og hendelser, men den ansatte kan sjelden forlate kontoret.
I noen områder kan byplanleggere, ansatte i trelastfabrikker, viltvakter og bevaringspoliti også bli inkludert i jobben. Ansatte som fyller stillinger for salg og markedsføring knyttet til utendørsarenaer, attraksjoner og arrangementer er ofte en del av de mange utendørsindustrijobbene som er fokusert på å fremme turisme i et bestemt område eller region. Sykkelturledere, naturfotografer og fritidsbiler mekanikk er andre typer utendørs industri jobber som ofte fylles av kvalifiserte friluftsentusiaster.
Sesongmessige sysselsettingsmuligheter utgjør en stor prosentandel av arbeidsplasser i utendørs næring. Jobber for sommerleirrådgivere og skogarbeidere fylles vanligvis av elever som jobber i sommerferien fra skolen. Sikkerhets- og brannmannskap utgjør også noen av de sesongansatte arbeidstakerne i nasjonalparker og skoger i flere land. Ferjebåtmannskapene er også inkludert i de sesongbaserte ansettelsesrollene i mange områder av verden. Med mange stillinger i nasjonalparkene og sommerleirbransjen som helt eller delvis er finansiert av et statlig tilskudd, kan det hende at en ansattes returstatus fra sesong til sesong ikke garanteres på grunn av endringer og kutt i budsjetter og stenging av noen parker.