Hva er de forskjellige typene PR-kvalifikasjoner?
PR-kvalifikasjoner, eller PR-kvalifikasjoner, inkluderer utdanningskrav, opplæring og personlige egenskaper. Noen selskaper som ansetter PR-fagpersoner, kan også kreve at den profesjonelle tjener spesielle sertifiseringer. En PR-profesjonell er ansvarlig for å forme omdømmet og merkevaren til selskapet, produktet eller tjenesten PR-spesialisten representerer.
En av de primære PR-kvalifikasjonene er en utdanning. De fleste selskaper, selv de som ansetter spesialister på PR-nivåer, krever en høyskole grad, for eksempel en bachelorgrad. Graden kan være i markedsføring, kommunikasjon, journalistikk eller PR. Å tjene en mer avansert grad, for eksempel en mastergrad i PR, kan bidra til å gjøre den enkelte mer markedsførbar ved å gi dem PR-kvalifikasjoner som skiller seg ut over de andre søkerne til en jobb.
Erfaring er en annen av de typene PR-kvalifikasjoner som bedrifter ser etter når de ansetter ansatte. Du kan få erfaring før eksamen og mens du tjener en grad gjennom et internship-program. Internshipet kan til og med tillate studenten å tjene kreditt for å tjene graden. Selv om det ikke er et offisielt internship-program som tjener college-kreditt, er det lurt å ha erfaring med å jobbe i PR.
Når en PR-ansatt ansettes, krever noen selskaper dem å fullføre et opplæringsprogram for å legge til PR-kvalifikasjonene. Disse typer programmer utdanner de ansatte generelt til regler og retningslinjer for PR-programmet som selskapet kjører og hvordan selskapet håndterer PR-situasjoner.
På et personlig nivå krever PR-kvalifikasjoner fagpersoner som er utgående. Disse fagfolkene må også kunne snakke offentlig, gjennomføre intervjuer med media og kunne holde seg i svale i møte med en krise.
Noen selskaper krever eller foretrekker fagpersoner med PR-kvalifikasjoner, for eksempel en sertifisering eller forskjellige sertifiseringer. PR-sertifiseringer kan oppnås gjennom forskjellige profesjonelle organisasjoner. I tillegg til å tjene sertifiseringer i generelle PR, ønsker noen selskaper enkeltpersoner som har sertifiseringer for industrien der PR-personen skal jobbe.
PR-kvalifikasjoner kan lande fagpersoner i forskjellige typer selskaper og organisasjoner. PR-firmaer og reklamebyråer ansetter alle PR-fagpersoner. Enkeltbedrifter kan også bemanne sin markedsavdeling med en PR-person. Større selskaper kan til og med bemanne avdelingen med mer enn én person med PR-kvalifikasjoner. Andre PR-profesjoner velger å starte PR-firmaet, men dette er vanligvis etter å ha jobbet en stund i en slags bedrift for å få PR-kunnskaper og forretningserfaring generelt.