Hva er de forskjellige typene profesjonelle kvalifikasjoner?

Profesjonelle kvalifikasjoner faller inn i flere brede kategorier, og inkluderer utdannelsesmessige, arbeidsplasser og uavhengige sysler. Innenfor den enorme arenaen for faglig legitimasjon er det forskjellige fornemte programmer. Gjennom disse mottar nyutdannede sertifikater for fullføring, eller grader tildelt av handelsskoler, samfunnskollegier eller institusjoner for høyere utdanning. Vellykket gjennomføring av testprogrammer som sertifiserer den enkeltes kompetanse innen et bestemt kompetanseområde er nok en av typene faglige kvalifikasjoner. I motsetning til de som er kvalifiserte basert på legitimasjon, kan forskjellige håndverkere få anerkjennelse av kompetanse som først og fremst er basert på håndverk.

Det er veldig vanlig å bruke utdanningsveien for å oppnå faglige kvalifikasjoner. Generelt sett øker tre faktorer verdien av utdannelsesbevis: kompetansenivå oppnådd som målt av en akademisk institusjon gjennom en graderingsprosess, hvor mye tid som er investert og det spesifikke fagfeltet. Å oppnå høyere karakterer, gjennomgått lengre studier og arbeide for mer teknisk orienterte emner vil typisk gi mer inntektsgivende potensial over hele kandidatens levetid. Selv om en akademisk forfølgelse ikke resulterer i tildeling av en grad eller fagbrev, kan læringserfaringen fremdeles styrke kandidatens cv.

Jobbopplæring som legitimasjon varierer betydelig med hensyn til yrkeskvalifikasjoner som kan tildeles. Noen ganger kan omfattende arbeidserfaring være en akseptabel erstatningskvalifisering for en stillingsstilling som vanligvis krever fullføring av en akademisk grad. For eksempel kan en person som har arbeidet innen dataprogrammering og oppnådd kompetanse i å jobbe med visse dataspråk, men har ingen informatikkvitenskap, bli ansett som like kvalifisert med en annen kandidat som har en grad i informatikk.

Noen selskaper tildeler sertifikater eller gir kampanjer til arbeidere som har vist kompetanse i arbeidet sitt. I andre tilfeller kan kvalifikasjoner knyttet til en demonstrasjon av kompetanse være påkrevd i henhold til lokale, regionale eller nasjonale lover. Et eksempel kan være en bareksamen, som vanligvis gjennomføres av nyutdannede fra jus-skolene. Tilsvarende kan bestått eksamen som kvalifiserer en kandidat som sertifisert revisor (CPA) også være nødvendig for noen stillinger.

Uavhengig jakten på legitimasjon varierer mye, og avhenger vanligvis sterkt av en persons demonstrasjon av kompetanse. Disse typer faglige kvalifikasjoner kan oppnås på flere måter. Noen metoder kan inkludere samle en mengde personlige anbefalinger, eller oppnå milepæler som bedriftseier. En effektiv merittliste som en produktiv selger, for eksempel, ville være en annen måte å få legitimasjon på.

Håndverk er en eldgammel metode for å oppnå faglige kvalifikasjoner. Håndverkere, håndverkere og forfattere er eksempler på stillinger som krever denne typen faglig legitimasjon. En bestselgende forfatter får nesten alltid legitimasjon som utgivere sannsynligvis vil verdsette. Offentlige utstillinger av håndlagde eller unike gjenstander, eller kunstverk inkluderer også profesjonelle kvalifikasjoner. I dette tilfellet måles en persons produktive verdi i stor grad av nivået på den økonomiske etterspørselen etter hans eller hennes håndverk.