Hva er de forskjellige typene professorjobber?

Det er flere forskjellige typer professorjobber som akademikere kan forfølge på vei til, eller i stedet for, en karriere som høyskole- eller universitetsprofessor. Noen av disse yrkene inkluderer undervisningsassistent (TA), førsteamanuensis, lærer (TF) og adjunkt. Disse professorjobbene krever spesifikke vitnemål som kan variere fra land til land eller akademisk institusjon. Noen av disse stillingene kan også tillate at den sittende når en stilling, noe som gir ham eller henne et kontraktsmessig nivå av jobbsikkerhet og muligheten til å rykke opp i rekkene av professorjobber.

Noen ganger referert til som veiledere eller assistentassistenter (GTAs), TAs er hovedfagsstudenter ansatt ved høyskoler eller universiteter for å hjelpe professorer med kursinstruksjon. En TA vil gi støtte til professoren under forelesninger, karakteren til studentenes arbeid, og kan også gjennomføre tutorials eller labs uavhengig. Undervisningsassistenter (UTA) er en del av en underkategori av TA-er som har en bachelorgrad, eller lavere grad, og kan betales med kurspoeng snarere enn den faste lønnen som TA-er får på kontraktsbasis. En TA som har mottatt funksjonstid eller etablert en track record av akademiske prestasjoner satt av høyskolen eller universitetet blir forfremmet til stillingen som førsteamanuensis.

I motsetning til en TA, er en lærer (TF) en akademiker som har en mastergrad og instruerer en grunnfagsklasse uavhengig. Noen universiteter krever imidlertid at TF-er blir veiledet av en professor som de møtes regelmessig og får forslag til måter å forbedre undervisningsevnen på. TF-er utbetales høyere lønn enn TA-er, og på kontraktsbasis per semester. I Storbritannia blir tittelen "lærerinne" noen ganger gitt til en akademisk medarbeider som har vist fremragende forelesninger.

En adjunkt er en professor som er ansatt på deltid, tilfeldig basis av en høyskole eller universitet og har typisk en doktorgrad. Ettersom adjunktprofessorer ikke har faste professorjobber, mottar de ikke de samme fordelene som andre vitenskapelige ansatte, og blir lettet fra forsknings- og administrasjonsansvaret som kreves av heltidsansatte faste professorer. Professorer som har gitt undervisningsbidrag til en avdeling utenfor sin egen kan bli anerkjent som adjunktprofessorer i den avdelingen i tillegg til å beholde sine vanlige professorjobber.