Hva er de forskjellige typer oppfriskningstrening?

Noen ganger kjent som utbedrings- eller etterutdanningstrening, er oppfriskningstrening en prosess som tar sikte på å gi enkeltpersoner muligheten til å finpusse ferdighetene og talentene de allerede bruker på arbeidsplassen. Noen ganger har fokuset på denne typen utbedringsopplæring å gjøre med å hjelpe den enkelte til å forkaste vaner som har sneket seg over tid, og effektivt å hjelpe den ansatte med å gjenvinne effektiviteten som har gått tapt over tid. I andre tilfeller tillater oppfriskningstrening individet å gå tilbake til et aspekt av tidligere trening og bli utsatt for nye metoder eller teknologi som forbedrer hans eller hennes evne til å utføre. Opplæring av denne typen foregår i yrker som spenner fra informatikk til det medisinske feltet.

Et utmerket eksempel på et felt som rutinemessig benytter seg av oppfriskningstrening er det medisinske feltet. I mange jurisdiksjoner er sykepleiere pålagt å delta på periodiske treningsøkter for å forbli lisensiert. Mens i det siste vanligvis denne typen trening vanligvisMåtte å gjøre med å undervise etablerte sykepleiere hvordan de skal takle irate pasienter eller hvordan de bruker det siste innen medisinsk utstyr, er annen informasjon ofte inkludert nå. Det er ikke uvanlig at en sykepleier går gjennom etterutdanningskurs for å lære å bruke den nyeste kartprogramvaren eller for å få opplæring i hvordan man fungerer som en sykepleier.

Andre fagpersoner med en viss tilknytning til å svare på helsehjelpene driver også med oppfriskningstrening. Paramediske oppfriskningskurs hjelper akuttmedisinske teknikere eller EMT -er med å holde seg oppdatert på de nyeste strategiene og teknikkene som er relevante for legevakt under transport. Badevakter og lærere deltar i sporadisk HLR-oppfriskningstrening, slik at de kan gi hjelp i en livstruende situasjon. Det er ikke uvanlig at forskjellige kontorpersonell får opplæring i førstehjelp, og sørger for at det er noen nEarby som kan tilby hjelp i en nødsituasjon mens profesjonell medisinsk støtte er på vei til åstedet.

Ikke alle former for oppfriskningstrening er forbundet med livstruende situasjoner. En oppfriskningsklasse kan fokusere på å hjelpe folk til å gjenoppdage hvordan de kan bruke alle verktøyene tilknyttet et bestemt programvareprodukt. Fabrikkarbeidere kan få utbedringsopplæring som hjelper dem å forlate vaner som bremser dem på en samlebånd og hemmer produktiviteten. Det er til og med matematikkoppfriskningskurs for enkeltpersoner som er involvert i akademiske sysler, eller forskning der bruk av matematiske formler er avgjørende for suksessen til forskningen.

På sitt beste hjelper oppdateringstrening til å øke kompetansen og kunnskapsgrunnlaget til personen som deltar i opplæringen. I mange tilfeller befinner mennesker som gjennomgår denne opplæringen seg med økt tilfredshetsnivå i arbeidet og deres evne til å prestere effektivt på jobben. Siden kontinuerligG og utbedringsopplæring har en tendens til å øke både produktiviteten og bygger selvtillit blant ansatte, mange arbeidsgivere finner tid og ressurser som er viet til denne typen treningsinnsats for å være vel verdt innsatsen.