Hva er de forskjellige typene sportsagentjobber?

En sportsagent er en person som jobber ut kontrakter for profesjonelle idrettsutøvere. Denne agenten er ansvarlig for å oppsøke kontrakter fra profesjonelle idrettslag, forhandle om betingelsene for disse kontraktene og til slutt arbeide for en lønn for spilleren. Jobber med sportsagenter kan variere fra toppagenten som utfører disse funksjonene til assistenter som jobber med agenten for å sikre at alle aspekter ved kontraktsforhandling og anskaffelse blir utført på riktig måte. Noen sportsagentjobber er spesifikke for en idrett, mens andre kan være mer altomfattende, slik at agenten kan representere idrettsutøvere av alle slag.

Et hockeyidrettsagent vil for eksempel utelukkende jobbe med hockeyspillere og jobbe for å få disse spillerne til å få kontrakter med profesjonelle lag i forskjellige ligaer. Slike sportsagentjobber vil kreve overholdelse av spesifikke kontraktsregler og forskrifter fastsatt av en liga, og agenten må være kunnskapsrik om nevnte regler og være i stand til å forhandle effektivt innenfor disse begrensningene. Reglene for et hockeyagent kan være annerledes enn reglene for en fotballagent, eller baseballagent, og så videre.

Pengehåndtering er en stor del av å være en agent, så noen sportsagentjobber fokuserer først og fremst på økonomisk planlegging og håndtering. En agent kan for eksempel ansette en regnskapsfører som en del av agentlaget for å ta seg av pengestyring for spillere, eller for å drive de økonomiske aspektene ved sportsagentens virksomhet. På grunn av jobbenes art er mange sportsagenter advokater som er kjent med kontraktsrett, men i tilfelle agenten ikke er advokat, er det sannsynlig at noen sportsagentjobber først og fremst vil være fokusert på loven; en advokat kan være i stab hos et representasjonsfirma for å sikre at alle kontrakter er skrevet riktig og innenfor rammene av alle gjeldende lover.

Sportsagenter kan jobbe for et representasjonsfirma, eller de kan jobbe uavhengig. Hvis agenten jobber for et firma, er det sannsynlig at han eller hun vil være en del av et representasjonsteam som inkluderer agenter, assistenter, advokater - spesielt når kontraktsforhandlinger når voldgift - og regnskapsførere. Hvis agenten jobber på egen hånd, kan det hende at han eller hun må utføre mange av disse jobbene i stedet for å ansette andre for å utføre dem. En vellykket agent vil sannsynligvis bygge sin virksomhet raskt, og delegering av mer komplekse oppgaver vil derfor være mye enklere. Et middel vil vanligvis representere flere idrettsutøvere samtidig, noe som kan være vanskelig og tidkrevende; assistenter og kontorsjefer kan bidra til at hver idrettsutøver får den oppmerksomheten som er nødvendig for effektiv kontraktsforhandling.