Hva er de forskjellige jobbene med symfoniorkesterjobber?

Mange kan anta at jobber med symfoniorkester først og fremst er tilgjengelige for personer som har et høyt musikalsk nivå. Selv om den gjennomsnittlige symfonien sysselsetter 30-100 musikere og minst en dirigent, er det mange andre stillinger tilgjengelig bak kulissene. De aktuelle utøverne i en symfoni er individene som blir sett av publikum, men symfoniorkesterjobber finnes også for komponister, arrangører, scenehender, lys- og lydteknikere og elektriske eksperter. Ledelses- og markedsføringspersonell finnes også i jobber med symfoniorkester. Musikerne er selv stjernene i showet, men showet ville aldri finne sted uten et stort og variert støttepersonell.

Når det gjelder musikalske muligheter er symfoniorkesterjobber fordelt på de som demonstrerer ekspertise på streng-, treblås-, messing- og slaginstrumenter. Konkurransen er hard for disse sporene, og å lande et slikt oppdrag krever talent og utholdenhet som gjør at musikeren kan overleve mange runder med overveldende auditions og en timeplan med nonstop repetisjoner. En utøver som blir ansatt av et stort symfoniorkester har en lang karriere, mest fordi hans eller hennes eksepsjonelle talent vanskeliggjør erstatning. Musikere som spesialiserer seg på strengeinstrumenter forblir vanligvis med en symfoni i flere år enn treblåsere eller messingspillere. Årsaken er rent fysisk, ved at lungekapasiteten har en tendens til å avta raskere enn manuell fingerferdighet.

Dirigenten av et symfoniorkester kan sammenlignes med regissøren for en teater- eller filmproduksjon. Dirigenter guider musikerne gjennom gjengivelsen av en musikalsk tolkning, med vekt på eller beherske visse instrumenter eller seksjoner for å gi den mest fortryllende forestillingen. Han eller hun er vanligvis en ekspert musiker og får vanligvis den høyeste lønnen av alle som har en symfoniorkesterjobb. En komponist gir noen ganger en original musikalsk poengsum, og en arrangør transkriberer komposisjonen for stilen til en spesifikk symfoni. Komponister og arrangører betales ofte på royalty, frilans eller pr. Stykke.

Et stort symfoniorkester kan arbeide med et hvilket som helst antall elektrikere, belysningsteknikere og designere, lyd- og konstruksjonsingeniører og en styrke av generelle arbeidere og scenehånd; selv om disse menneskene vanligvis er ansatt i salen som orkesteret spiller i stedet for orkesteret selv. Disse personene trenger ikke ha musikalsk evne. Det stillingene krever er et praktisk og spesialisert sett med ferdigheter som gjør at en forestilling kan fortsette uten tekniske vanskeligheter. Backstage-ansatte er vanligvis under tilsyn av en sceneansvarlig eller symfonidirektør - noen som har oppnådd yrkesmessig dyktighet på alle områder av produksjonsoppsett og design.

Ledere og ansatte i forretningsadministrasjonen er pålagt å føre tilsyn med økonomien til symfoni, tilby markedsføringstjenester, bestille og planlegge forestillinger og søke ideell finansiering. Disse typer symfoniorkesterjobber er ofte delt mellom økonomiske spesialister og personer som har en subspesialitet i kunstledelse. Symfonier krever også en styrke av deltidsansatte, kontorister, konsesjonsoperatører og vaktmestere.