Hva er de forskjellige typene lærerperiode?
Lærerperioden varierer etter region, men garanterer generelt at en lærer ikke kan få sparken uten rettferdig grunn. Noen lærere på grunnskolen og videregående skole får arbeidstid etter å ha jobbet et forhåndsbestemt antall år for et skolekrets. På høyskolenivå kan instruktører eller professorer tjene akademisk funksjonstid eller fast varighet. Akademisk ansettelsesperiode garanterer promoteringsmuligheter og beskytter fakultetet mot uberettiget permittering eller sanksjoner. Permanent lærerperiode bevarer en jobb for livet.
Hvor mange år en pedagog må jobbe for et skolekrets før han eller hun tjener lærerperiode, varierer etter region. I USA stiller hvert skoledistrikt krav til lærerperiode under formelle forhandlinger med fagforeningsrepresentanter for lærere. Lærere som jobber på noen områder, kan tjene til en periode på så lite som to år etter at de har prøvd en prøvetid.
Akademisk ansettelsesperiode kan kreve en lengre prøvetid da en lærer søker om forfremmelse ved et universitet. Generelt begynner fakultetets medlemmer som instruktører før de blir vurdert til lærerperiode. Instruktører gjennomgår ofte regelmessige resultatgjennomganger før de blir utnevnt til sin stilling som prøvetid.
Det tar åtte til ti år før universitetsadministratorer tar en beslutning om stillingstid på noen områder. En pedagog trekker seg vanligvis opp som adjunkt og førsteamanuensis før han får tittelen professor. Som professor har pedagogen typisk fast varighet.
Dette betyr at en professor ikke kan avskjediges, unntatt under ekstraordinære omstendigheter. Han eller hun nyter jobbsikkerhet frem til pensjonering, fratredelse eller død. Kontrakter på de fleste områder gir unntak fra lærerens levetid for inkompetanse eller forsømmelse av plikt. En professor kan også bli sagt opp for feil opptreden eller uetisk eller kriminell oppførsel.
Vanligvis er en lærer som har funksjonstid, foretrukket fremfor lærere som er prøvetid dersom permittering er nødvendig. Dette blir referert til som en reduksjon i kraft som blir bedt om av fallende påmelding eller andre faktorer. Noen skolekretser velger å tilby oppkjøp til lærere eller lærere som er dårlig utførende nær pensjonsalder for å unngå nødvendige prosedyrer som er beskrevet i lærerkontrakter.
Typiske fagforeningskontrakter mellom lærere og skoledistrikter gir beskyttelse til lærere som møter oppsigelse for dårlig ytelse. De har vanligvis rett til høring for fagforeningen og skoledistrikts tjenestemenn, og høringen kan noen ganger holdes i retten. Noen regioner eliminerte ansettelsesgarantier i kontrakter ved å knytte jobbsikkerhet til studentens testresultater. Disse bestemmelsene inkluderer ofte rehabilitering for ineffektive lærere.
The National Education Association ble dannet i 1887 for å gi en forhandlingsenhet for lærere. Lærerperiode ble først gitt til høyskoleprofessorer i 1910, men ble utvidet til grunnskolelærere på 1920-tallet som et resultat av kvinnenes stemningsbevegelse. Før den gang kunne en lærer få sparken for å gifte seg, bli gravid eller ha på seg bukser for å jobbe.