Hva er de forskjellige typene stillingslånjobber?

En person som søker en pantelånekarriere, kan få erfaring gjennom trainee-stillinger som for eksempel pantelånsansvarlig, låneforsikrer og kontosamler. Praktikantpantjobber er vanligvis stillingsnivåer som gjør det mulig for en ansatt å få jobbopplæring og utvikle ferdighetene som er nødvendige for karriereutvikling i selskapet eller bransjen. Kredittforvaltere identifiserer potensielle kunder og veileder dem gjennom søknadsprosessen. Lånetakere hjelper panteselskaper med å bestemme om potensielle boliglån er for risikabelt. Kontosamlere prøver å samle inn betalinger på vegne av pantelånere fra huseiere som er forfalte på sine pantebetalinger.

Stillingsbeskrivelsene knyttet til praktikantpantjobber, for eksempel låneansvarlig, varierer. En individuell arbeidende trainee-boliglån i forbrukslån hjelper kundene å låne mot egenkapitalen mens pantelån utstedes til personer som ønsker å kjøpe eiendom eller refinansiere et gjeldende pantelån. En trainee i denne stillingen blir informert om de forskjellige lån og kredittvilkår som tilbys av firmaet han jobber for. Nye låneansvarlige læres også hvordan man effektivt kan anmode og kommunisere med nye kunder for å fullføre søknadsprosessen. Hvis praktikantplasseringen er i en region som krever at låneansvarlige er lisensiert, kan selskaper sponsere klasser og betale for at trainee skal ta testen.

Etter at en potensiell låntaker har sendt inn en søknad hos en låneansvarlig, vurderer en forsikringssøker søkerens kredittverdighet for å bestemme mengden risiko forbundet med lånet. Praktikantpantjobber på dette feltet lærer vanligvis personen å evaluere potensielle risikoer basert på tre faktorer: kreditt, kapasitet og sikkerhet. Kredittrapporter blir sett av forsikringsselskaper for å bestemme hvor mye gjeld en søker har og hvor godt han klarer det. Underwriting-traineer som vurderer søkerens betalingsevne, se på sysselsettingshistorikken, inntekten og forholdet mellom gjeld og eiendel. Sikkerhet er i hovedsak verdien av eiendommen sammenlignet med beløpet som ble bedt om å låne.

Praktikantpantjobber i kontosamlinger krever at en person tar kontakt med kriminelle låntakere og setter opp en betaling. Noen som jobber som en trainee-stilling, læres vanligvis om de regionale eller nasjonale regler og forskrifter som styrer hvordan samlingsprosessen må gjennomføres. Hun kan også delta på bedrifts sponsede kommunikasjons- eller sensitivitetstreningsseminarer slik at hun forstår hvordan hun skal takle følelsesmessige låntakere når hun prøver å samle. Et selskap lærer også sin trainee hvordan man bruker databaser for å finne vanskelig tilgjengelige låntakere eller arkivere for gjenopptak dersom skyldneren ikke kan bli funnet eller nekter å betale.