Hva er de forskjellige typene Trainee Travel Jobs?
Personer som ønsker å jobbe i reiselivsbransjen kan finne trainee-jobb hos turfirmaer, kommersielle flyselskaper, cruiseoperatører og alpinanlegg. Mange trainee-stillinger er designet for personer som ønsker å fylle inngangsstillinger, men noen firmaer tilbyr også trainee-jobber til erfarne ansatte som ønsker å gå over i lederroller. Generelt sett må folk som jobber i trainee-jobb jobbe under direkte tilsyn av et erfarent medarbeider eller en leder.
Turbedrifter ansetter salgsagenter som er ansvarlige for markedsføring av reisepakker til enkeltpersoner og organisasjoner. Disse salgsrollene er ofte inngangsposisjoner, selv om noen bedrifter foretrekker jobbsøkere for å ha noe tidligere salgs- eller bransjear relevant erfaring. I mange tilfeller ansetter turfirmaer traineer som får undervisning i salgsteknikker. Mens etablerte selgere normalt mottar provisjonsbasert lønn, betales praktikanter normalt en flat timepris til de fullfører opplæringen. Opplæringen kan vare i uker eller måneder, og på slutten av den tilbys vellykkede traineer faste stillinger, mens traineer med dårlig ytelse blir fristilt fra sine oppgaver.
Trainee-jobb som tilbys av flyselskaper inkluderer tillitsvalgte og piloter. Vanligvis må trainee stewardene delta på klasser der de får vist hvordan de kan servere forfriskninger midt på flyreisen og hvordan de skal imøtekomme kundenes behov. Steward jobber er ofte entry-level stillinger, men traineer er noen ganger personer som har tidligere erfaring innen kundeservice eller gjestfrihetsfelt. Trainee piloter er individer som har college grader i luftfart eller et beslektet emne og som allerede har pilotlisenser. Trainee pilot-programmet kan vare måneder eller år; Mens traineer kan fly, må de gjøre det under tilsyn av erfarne piloter.
Mange cruise-operatører tilbyr trainee-jobber til både etablerere og personer med erfaring innen gjestfrihetsfeltet. Disse personene utfører noen av de samme oppgavene som faste besetningsmedlemmer, men de går også på treningskurs der de blir undervist om læring om selskapets policyer, hvordan de skal administrere førstehjelp og de tekniske aspektene ved jobben deres. I tillegg ansetter cruiselinjer ofte ingeniører som trainee ship engineer, mens erfarne besetningsmedlemmer noen ganger får muligheten til å melde seg inn i trainee officer-programmer.
Store turiststeder bruker trainee badevakter, bartendere, servere, reiserepresentanter og selgere for å imøtekomme behovene til feriestedets gjester. Som for mange praktikanter utfører disse personene de samme pliktene som de faste kollegene, men de jobber under ledelse av erfarne arbeidere. Treningsfasen varer ofte i flere uker, hvoretter traineer noen ganger blir tilbudt heltidsjobber.