Hva er de forskjellige typene av verdsettingsjobber?

Det er forskjellige verdsettelsesjobber som ulike bransjer kan fylle. Disse fagfolkene er ofte involvert i å identifisere verdien av eiendeler, inkludert virksomheter, eiendommer eller ordrelinjer i en balanse. Verdsettelsesjobber er utbredt i investeringssamfunnet hvor verdien av finansielle verdipapirer kan vurderes. Forskere og analytikere som tilbyr verdsettelsestjenester kan levere informasjon som er nyttig for å avdekke trender og muligheter i visse forretningsaktiviteter.

Fagpersoner som forfølger verdsettingsjobber kan stamme fra en rekke utdannelses- og bransjebakgrunner som er knyttet til finansiering. For fagpersonen som vurderer dette feltet, kan det være nyttig å tjene en lavere grad i økonomi, regnskap eller økonomi. Mange individer på dette feltet fortsetter å oppnå gradsstudier også. Å oppnå eventuelle verdsettingsjobber vil trolig kreve en evne til å analysere data og involvere bruk av databaser og regneark.

Verdivurdering er brukt i hele finanssektoren. Investeringssjefer, økonomiansvarlige eller andre toppstillinger i finans kan alle representere verdsettingsjobber. Jobbfunksjonene knyttet til disse stillingene kan omfatte vurdering av verdien av en investeringsportefølje, for eksempel et verdipapirfond. Pengeforvaltere kan bruke kvantitative investeringsteknikker som er avhengige av tidligere resultater og trender rundt finansielle verdipapirer for å bestemme fremtidige anslag for verdivurdering.

Analytikere og ledende selskaper kan også være involvert i verdivurderingsprosessen. Det kan forventes at fagfolkene i disse verdsettingsjobbene bestemmer verdien av en virksomhet, for eksempel. Hvis et selskap er til salgs, vil en riktig verdsettelse hjelpe i forhandlingsprosessen med eventuelle budgivere.

I tillegg, hvis et selskap søker å gjøre et oppkjøp, kan forskningspartnere og analytikere bli bedt om å tildele en verdi til en eiendel, eiendom eller virksomhet. Dette kan være spesielt verdifullt hvis et selskap vurderer å gå inn i et nytt marked der prisvurderinger er utenlandsk eller virksomheten kjøper et selskap med en egen forretningsmodell. Verdsettelsesprosessen, som også kan bli omtalt som virksomhetsvurdering, kan også innebære evaluering av intellektuelle eiendeler, inkludert patenter og logoer.

Verdsettelsesanalytiker og forskerstillinger er flere alternativer. Disse fagfolkene kan vurdere fusjons- og oppkjøpsaktiviteten som foregår blant selskaper. For eksempel kan forskere gi ut rapporter om en gitt bransje eller et markedssegment, for eksempel små eller mellomstore selskaper. Denne forskningen kan indikere den beste prisen som selskaper i disse grupperingene kan være verdt over en periode basert på transaksjonshistorikk.