Hva er de forskjellige typer arbeidserfaringskurs?

Arbeidserfaringskurs er utviklet for å gi frivillige opplæring i arbeidslivet. Offentlige etater i mange land samarbeider med bedrifter for å tilby disse kursene til studenter og studenter på videregående skoler. Noen byråer kjører også programmer som arbeidsledige kan lære nye ferdigheter.

I noen land, inkludert Storbritannia, krever regjeringen elever på videregående skoler å bruke et visst antall dager eller uker på å jobbe for lokale virksomheter. Studentene får vanligvis muligheten til å jobbe i de bransjene de ønsker å jobbe i når de er ferdig med skolen. Studenter på videregående skole som er involvert i arbeidserfaringskurs, påtar seg noen av pliktene til heltidsansatte, men de bruker også tid på å skygge arbeidstakere for å se dem utføre komplekse oppgaver. Arbeidserfaringskurs er utviklet for å forberede studenter på å komme inn i arbeidsstyrken og for å oppmuntre studenter til å delta på college slik at de kan få de nødvendige kvalifikasjonene for å tjene høyt betalte jobber.

Universiteter og høyskoler arrangerer arbeidserfaringskurs for studenter. Disse kursene blir ofte referert til som praksisplasser, og i mange tilfeller holdes kursene mellom semestre. Arbeidsgivere ser på disse kursene som en mulighet til å se potensielle ansatte i aksjon, og i mange tilfeller blir deltakerne tilbudt heltidsjobber på slutten av kurset. Studentene får muligheten til å jobbe hos finansieringsselskaper, medisinske fasiliteter, ingeniørfirmaer og andre typer selskaper som sysselsetter et stort antall kandidater og forskere.

I løpet av tid betyr teknologiske fremskritt at langtidsledige ofte mangler de nødvendige ferdighetene for å utføre mange typer jobber. For å lindre arbeidsledighet tilbyr mange regionale og kommunale myndigheter kontanter eller skatteincitamenter til bedrifter som tilbyr arbeidserfaringskurs til de arbeidsledige. I mange tilfeller er disse kursene designet for folk som søker inngangsposisjoner. Deltakerne læres ofte grunnleggende ferdigheter i tekstbehandling, skriving og administrasjon. På slutten av kurset kan virksomheten bestemme seg for å tilby noen av deltakerne en fast stilling.

Bortsett fra offentlige etater, gir veldedige organisasjoner ofte studenter og arbeidsledige muligheten til å lære seg nye ferdigheter under arbeidserfaringskurs. Disse personene får ofte i oppgave å betjene telefonlinjer, organisere innsamlingsarrangementer og utføre ulike typer administrative oppgaver. Mange veldedige grupper stoler sterkt på tjenester fra ubetalte frivillige, noe som betyr at disse organisasjonene er ideelt egnet for disse kursene.

Fengselsmyndighetene arrangerer noen ganger kurs i arbeidserfaring for innsatte. Disse kursene gir deltakerne muligheten til å tilegne seg nye ferdigheter som kan vise seg nyttige når de løslates fra fengselet. Disse kursene er vanligvis holdt i fengselet, men i noen tilfeller samarbeider lokale bedrifter med fengsler for å tilby videreopplæring til nylig løslatte innsatte.