Hva er de forskjellige måtene å jobbe med frivillige organisasjoner på?

I likhet med de fleste bedrifter og organisasjoner, har ikke-statlige organisasjoner (NGO) forskjellige behov og krever ansatte med ulik kompetanse. De fleste frivillige organisasjoner er ideelle organisasjoner eller internasjonale hjelpeorganisasjoner, og som sådan sliter de ofte med finansiering. Av den grunn er en av de beste måtene å samarbeide med frivillige organisasjoner å starte som frivillig og få erfaring, noe som vil gjøre det mer sannsynlig å bli ansatt til en betalende stilling senere. Fagfolk med avanserte ferdigheter er de som oftest jobber med frivillige organisasjoner; for eksempel er det nesten alltid behov for personer med regnskap, ledelse eller juridisk erfaring.

Et veldig stort antall mennesker som vet at de til slutt vil jobbe med frivillige organisasjoner som en del av karrieren, vil begynne som frivillige. Dette er en flott måte å lære de forskjellige aspektene ved hvordan visse frivillige organisasjoner fungerer, og hvilke behov de har. Det er også en flott måte å få feltopplevelse på; Dette gjelder spesielt for mennesker som ønsker å samarbeide med internasjonale hjelpeorganisasjoner, og som generelt forventes å ha hatt litt erfaring med å faktisk jobbe på bakken i utviklingsland. Det kan ta litt tid, men frivillige som har denne forskjellige verdifulle erfaringen, vil vanligvis ha det mye lettere å finne betalende stillinger nede.

Andre måter å jobbe med frivillige organisasjoner på, begynner vanligvis med å oppnå faglige ferdigheter, og tjene en bachelor- eller mastergrad. Grader i forretnings- eller nonprofit management er noen av de beste valgene, ofte kombinert med andre viktige ferdigheter basert på frivillige organisasjoners viktigste behov. For eksempel vil en person med markedsføring, PR eller skriftlig erfaring sannsynligvis kunne finne en stilling som PR. Innsamling eller bevilgning av skriving for en NGO er like viktige oppgaver for all nonprofit. Personer med avanserte faglige grader vil også vanligvis kunne samarbeide med frivillige organisasjoner, så lenge de ikke forventer en høy inntekt.

Advokater, profesjonelle regnskapsførere og ledere er noen av de vanligste personene ansatt på frivillige organisasjoner. Avhengig av organisasjonens art er det ofte også nødvendig med medisinsk fagpersoner som leger og sykepleiere, spesielt med organisasjoner som arbeider i utlandet. Generelt sett er det imidlertid en rekke forskjellige måter å samarbeide med frivillige organisasjoner, selv uten en profesjonell grad eller mye erfaring. Det er nødvendig å ha en vilje til å jobbe hardt, lære en rekke forskjellige oppgaver og virkelig være viet til årsaken for å lykkes med denne typen arbeid.