Hva er de raskt voksende jobbmarkedene?

Problemet med å bestemme de raskest voksende arbeidsmarkedene er at de kan endres kontinuerlig, og veksten i en bestemt karriere kan være avhengig av andre faktorer, og varierer fra land til land. Verdien av å nevne dette har økt betydelig i betydningen siden lavkonjunkturen 2008/2009, som har påvirket store deler av verden. Når økonomiske omstendigheter endres, kan det ha stor innvirkning på folk som planlegger å lete etter jobber etter trening i en karriere, og det er ikke alltid mulig å forutsi om de "varme jobbene" i dag vil bli etterspurt i morgen. Likevel er organisasjoner som Bureau of Labor Statistics ekspert på å samle inn data og bestemme hvilke som er de raskest voksende arbeidsmarkedene, eller de som sannsynligvis vil trenge flest ansatte. Statistikken deres kan være nyttig i planleggingen av en karriere, spesielt i USA.

De raskest voksende jobbmarkedene representerer et mangfoldig utvalg av muligheter og opplæring av forskjellige slag. De spenner også vidt i kompensasjon, noe som kan være en viktig faktor for å bestemme hvor du skal jobbe eller hva de skal gjøre. Det er nyttig å se på disse ved trening som kreves som et organisasjonsprinsipp.

Jobbene som forventes å kreve minst mulig trening og vurderer noen av de raskere voksende jobbmarkedene inkluderer hjemmehelseshjelpere og personlig pleiehjelpere, spill- og sportsbokforfattere og spillovervåkingsansvarlige. Disse kan kreve noen på jobben opplæringen. Andre jobber kan kreve enten på jobbopplæring eller gjennomføring av yrkes- eller sertifikatprogrammer. Eksempler på disse jobbene inkluderer arbeid som apoteksteknikere, manikyrister og pedikere, tannlegeassistenter, hudpleiespesialister og medisinske assistenter.

Noen mennesker som trener som medisinske assistenter eller apotekteknikker har tilknyttede grader, men det kan være at de ikke er påkrevd. Følgende hurtigvoksende arbeidsmarkeder har en tendens til å kreve minst en førsteamanuensisgrad: veterinærteknologer, tannpleiere, fysioterapiassistenter og miljøvitenskap og beskyttelsesteknologer. Noen ganger kan kravene til noen av disse jobbene variere avhengig av tilstand.

Et av de raskest voksende arbeidsmarkedene er fremdeles innen dataprogrammering, spesielt når det gjelder styring av nettverk og datakommunikasjon. Jobber på dette nivået krever vanligvis en bachelorgrad. Andre stillinger som kan kreve fireårig grad inkluderer ingeniører av programvare, alkohol- og rusrådgivere, rettsmedisinske forskere, systemanalytikere, ingeniører av programvare og databaseadministratorer. Jobber som kan trenge enda mer opplæring inkluderer jobber for veterinærer, ekteskaps- og familieterapeuter eller psykiske helsevernere, fysioterapeuter og legeassistenter.

Det er noen andre kriterier folk kan bruke for å bestemme hvilke karrierer som kan være best. Med veksten i outsourcing har noen karriereeksperter og økonomer rådet folk til å lete etter jobber i sysselsettingsfelt som ikke kan flyttes. Tjenestepunktjobber, der en jobb må gjøres i landet de bor i, kan vanligvis ikke forsvinne. For øyeblikket er det umulig å outsource ting som rørleggerarbeid, reparasjon og bygging, eller mange jobber innen gjestfrihet og medisinsk industri. Andre arbeidsmarkeder som kan se lovende ut inkluderer de som inneholder enhver form for "grønn" teknologi. Når USA er interessert i å konvertere til mer energisparepraksis, vil det være behov for å ha folk som kan implementere disse tingene og inspisere dem.