Hva gjør en bankpraktikant?

Mange forskjellige banker, fra store finansinstitusjoner til små, lokale samfunnsgrener, tilbyr bankprogrammer for kvalifiserte personer som ønsker å starte en karriere. Disse programmene ligner ofte på betalte praksisplasser, og er tilgjengelige for nyutdannede av relevante studier, for eksempel finans eller regnskap. En bankfelt vil vanligvis bruke noen måneder på å jobbe i forskjellige avdelinger i banken og lære hvor han eller hun er mest interessert i å jobbe, og kan da bli anbefalt å bli trainee i en bestemt avdeling for å til slutt bli tilbudt en permanent stilling.

En banktrainee er en posisjon på inngangsnivå, så alle i denne jobben bør forvente å gi administrasjons- og kontorhjelp etter behov. Selv om trainee er der for å lære å lykkes med å jobbe i mer avanserte stillinger, er poenget med disse jobbene også å lære om daglig drift av banken, og hvordan alt fungerer. Den beste måten å gjøre dette på er å få ACTivelig involvert i alle mulige avdelinger, som krever å lære alt fra hvordan du kan svare på telefonene på hvordan rapporter blir behandlet eller arkivert. I noen banker kan banktraineer også bli opplært som fortellere, for å hjelpe kunder og forstå hvordan innskudd og uttak blir håndtert.

Selvfølgelig kan en banktrainee ha muligheten til å lære mer avanserte jobbferdigheter også, når han eller hun har mestret det grunnleggende. De fleste traineer vil regelmessig bli overført mellom forskjellige avdelinger for å få så mye erfaring som mulig, og bestemme hvor han eller hun kan like en permanent stilling. For eksempel kan en trainee hjelpe utlånsoffiserer i panteavdelingen, eller i personlig og kommersiell utlån for å lære hvordan forskjellige typer lån fungerer. Trainee kan også skygge økonomiske rådgivere, eller andre tilgjengelige permanente stillinger i banken.

Neste stEP i å være en banketrainee er ofte noen måneder med dedikert arbeid i en bestemt avdeling. Når trainee har vært i stand til å jobbe og prøve mange forskjellige avdelinger, kan han eller hun ha en bedre ide om hvor hennes spesifikke interesser ligger. Å jobbe i en mer permanent trainee -stilling i denne avdelingen er en god måte å øke ferdighetene og opplevelsen; Generelt skjer dette i en bestemt periode, for eksempel tre måneder. Etter at tiden er ute, kan trainee bli tilbudt en permanent jobb, og forhåpentligvis gjør all den første opplæringen hun har hatt overgangen tilnærmet sømløs.