Hva gjør en sirkulasjonsdirektør?
En sirkulasjonsdirektør er en person som jobber for en trykt eller online publikasjon. Han eller hun er ansvarlig for å forbedre lesertallene, sikre at innholdet skrives ut og distribueres riktig, og overvåke kostnader og overskudd. Opplagsdirektøren kan også jobbe for en bokutgiver, og hans eller hennes primære mål vil være å markedsføre og distribuere flere produkter til kundene, og dermed forbedre antall lesere og tilsynelatende fortjeneste for selskapet. Direktøren kan jobbe med markedsføringspersonell så vel som salgs- og kampanjeteam. Denne stillingen er vanligvis svært ettertraktet, og konkurransen om stillingen kan være hard.
For å bli sirkulasjonsdirektør, må en kandidat først fullføre en videregående utdanning og utvikle interesse for journalistikk eller beslektede felt. Han eller hun vil deretter delta på college for å studere journalistikk, markedsføring eller PR. Det kan være nødvendig for studenten å deretter oppnå en videreutdanning for å bli sirkulasjonsdirektør, selv om dette ikke alltid er nødvendig. De fleste arbeidsgivere vil imidlertid kreve at det nyutdannede arbeidet i bransjen i fem år eller mer før han eller hun kan vurderes til en stilling som sirkulasjonsdirektør.
Det er mulig å søke på praksisplasser som vil forberede en kandidat til å bli sirkulasjonsdirektør. Dette er en flott måte å etablere kontakter i bransjen og lære ferdighetene som er nødvendige for å være effektive i stillingen. Lærlingplasser er også noen ganger tilgjengelige, slik at kandidaten kan jobbe heltid mens han fremdeles lærer de nødvendige ferdighetene. Å ta en inngangsposisjon i forlagsbransjen er en annen flott måte å utvikle kunnskap om bransjen og forberede seg på en opplagsstilling. I slike stillinger er det viktig for kandidaten å utvikle evnen til å oppfylle stramme tidsfrister, samhandle med kunder og kolleger, tenke kreativt om markedsføring og reklame og generelt utvikle passende ferdighetssett for jobben.
En fin måte for kandidaten å gjøre seg selv enda mer attraktiv som arbeidskandidat er å jobbe som leder av et team i selskapet, vise en evne til å lede andre og klare seg effektivt. Hvis slike muligheter følger med, bør kandidaten gjøre sitt beste for å dra nytte av ikke bare å bygge sin CV, men også for å etablere positive relasjoner i selskapet.