Hva gjør en rengjøringsleder?
En rengjøringsleder har tilsyn med opprydding. Denne lederrollen kan involvere autoritet over mannskap og støttepersonell, samt nettverk med annet personell for å koordinere renholdsaktiviteter. Krav til arbeid som veileder inkluderer vanligvis flere års erfaring med rengjøring av mannskaper og i lederroller, som forperson for et renholdsteam. En college grad er vanligvis ikke nødvendig, selv om noen ganger college kvalifikasjoner kan hjelpe med spesialitet stillinger.
En del av denne jobben er ledelsesmessig. Rengjøringslederen må utvikle rengjøringsplaner, tildele ansatte, sørge for at ferietiden blir imøtekommet og organisere bemanningen. Dette kan omfatte ansettelse og opplæring av personell etter behov, i tillegg til å skyte personer som ikke kan fullføre tildelte oppgaver ordentlig. Utvikling av treningshåndbøker og protokoller, samt oppdateringer til denne dokumentasjonen, kan også være et jobbansvar.
Dette mannskapet utfører kanskje ikke rengjøringsoppgaver, men trenger å føre tilsyn med mennesker. Mens mannskaper jobber med aktiviteter som å rydde opp på en byggeplass, kan rengjøringslederen jobbe blant dem for å sikre at de gjør jobben riktig. Suoervisors kan også sjekke etter endt arbeid på nettsteder som hotell. Hvis det er et problem, kan veilederen trekke det til oppmerksomheten til det involverte personalet for å få situasjonen rettet.
Noen miljøer krever forskriftsoverholdelse, ikke bare standard rengjøring. I biomedisinske omgivelser som sykehus og forskningsanlegg, for eksempel, kan rengjøringslederen håndtere farlig avfall. Dette kan kreve en spesiell sertifisering og opplæring. På samme måte ved kjemiske fabrikker og andre fabrikker, der nettstedet må overholde standarder satt av myndighetene. Rengjøringslederen er ansvarlig for at alt personalet er tilstrekkelig opplært og forberedt på å utføre arbeidet.
Forsyningsbestilling kan være et annet ansvar. Rengjøringsveilederen kan trenge å bestille rengjøringsverktøy og løsninger, og må følge med i utviklingen i industrien for å velge de beste produktene for forskjellige bruksområder. Forsyningsskap og andre fasiliteter som brukes av rengjøringspersonell, bør også holdes organisert og rent. En annen sak kan være koordinering av intensiv rengjøring, der et område kan trenge å være stengt av i en dag eller mer for å rengjøre dypt og grundig. Dette medlemmet av anleggsstaben som har ansvar for å holde bygninger i god stand konsulterer personell som jobber i området for å avgjøre når intensiv rengjøring vil være mest praktisk og minst sannsynlig å forstyrre driften.