Hva gjør en dekan for akademiske saker?

Dekan for faglige forhold ved et universitet er vanligvis ansvarlig for å sikre suksess og overvåking av akademiske programmer, spesielt de som er involvert i studenters suksess, og fører tilsyn med andre fakulteter i samme avdeling. Han eller hun jobber vanligvis for å hjelpe studenter som overfører til universitetet eller fra universitetet til en annen institusjon, og hjelper også til å gi studenter råd om kursene deres. En dekan overvåker også studentenes akademiske prestasjoner og utsteder vanligvis utmerkelser og priser som anerkjenner disse prestasjonene.

Mens de spesifikke pliktene til dekan for akademiske forhold ved en bestemt høyskole eller universitet kan endre seg fra institusjon til institusjon, er det noen generelle ansvarsområder som er felles. Primær blant disse er den rollen dekanen spiller for å sikre suksessen og gi bistand til studenter ved universitetet eller høyskolen. Typisk jobber han eller hun sammen og coacher rådgivere for å sikre at de er i stand til å hjelpe studentene å lykkes.

Denne suksessen blir da ofte anerkjent av dekanen, ettersom han eller hun vanligvis er ansvarlig for å utstede heder og priser til studenter. Selv om dette kan håndteres av andre fakultetsmedlemmer i dekanens kontor, er det vanligvis han eller hun som til slutt gir utmerkelsen og kan kontaktes for å bekrefte all honnør som en student hevder. For at dekanen skal kunne anerkjenne dyktighet hos studenter og gi dem råd i undervisningen, er han eller hun også typisk sterkt involvert i prosessen med å utforme de aktuelle kursplanene studentene må fullføre for å få sine grader.

I dette aspektet av sitt arbeid jobber dekanen sammen med professorer og fakultet i forskjellige avdelinger for å sikre at det studentene trenger å vite blir gjort tilgjengelig. Dette kan også omfatte å finne ut aspekter ved planlegging, både for professorene som underviser i klassene og studentene som trenger å oppfylle visse krav hvert år for å oppgradere til tiden. Dekanen vil også ofte håndtere konflikter mellom fakultetet og ansatte, for å sikre at problemer blir løst på gunstige måter som fremmer et positivt miljø.

Et universitets dekan for akademiske forhold vil også ofte arbeide for å sikre at universitetets misjons- og visjonsuttalelser blir fulgt på riktig måte av professorer og andre fakulteter. Dette inkluderer ofte å sikre at faglige standarder blir oppfylt, at politikk for profesjonalitet og integritet blir gitt til studenter og ansatte, og å se tilfredsstillelse av statlige eller nasjonale akkrediteringskrav. Dekanen ansetter også andre fakultet og ansatte som jobber under ham eller henne for å hjelpe til med å oppfylle disse pliktene og kravene også.