Hva gjør en digital koordinator?
En digital koordinator er en person som administrerer digitale prosjekter for en bedrift eller bedrift. Disse fagfolkene fokuserer ofte på en rekke oppgaver relatert til digitale prosjekter eller produkter. Disse inkluderer produktutvikling, kvalitetssikring, re-engineering, salg og markedsføring. Typene prosjekter som digitale koordinatorer arbeider med varierer, fra nettsteder, til digitale produkter eller digitale plattformer for tjenester. Den spesifikke rollen overfor disse prosjektene varierer også, hvor den digitale koordinatoren kan være mer av en administrator, eller dypt involvert i B2C-operasjoner og salgsoppsats.
I noen tilfeller har digitale koordinatorer en mer begrenset rolle, der i andre selskaper er denne personen i mer en "catch-all" -stilling. Generelt kan den digitale koordinatoren samarbeide tett med administrerende direktør eller virksomhetsledelse, eller kan tilordnes nettverk med salgs- og markedsavdelingene. Prosjektledelse er en stor del av ansvaret for mange digitale koordinatorroller. Noen av disse fagpersonene kan også være ekstremt involvert i salgspresentasjoner eller andre aspekter av PR.
Sammen med alt det ovennevnte, kan en digital koordinator tilordnes nettverk mellom forskjellige avdelinger. En annen vanlig oppgave for disse personene er opplæring av andre ansatte på eksisterende digitale produkter eller plattformer. Mange av dem med digital koordinatorjobber kan få tildelt en grundig bedriftsopplæring, eller for å få tilbakemelding fra avdelinger som er involvert i utvikling eller produksjon.
Mange digitale koordinatorer er også teknisk kunnskapsrike individer med roller som rådgivning på digitale plattformer. Disse personene kan gi tekniske innspill til ingeniøravdelinger. I noen tilfeller kan de bli bedt om å jobbe med digitale produkter eller plattformer, til og med gi programmeringsinnspill og bruke tekniske ferdigheter relatert til ressursene som brukes til å bygge nettsteder, produkter eller plattformer.
En digital koordinator er ofte en nøkkelressurs for arbeidsgiveren. Disse personene kan si at de "bruker mange hatter", spesielt i en mindre virksomhet, eller en med en mindre robust teknisk avdeling. En digital koordinator har ofte administrativt arbeid som han eller hun trenger å forfølge, samtidig som den også gir innsikt i de digitale prosjektene i denne persons jurisdiksjon. Alt dette bidrar til allsidighet, effektivitet og høy design for digitale initiativer, enten dette er produkter som blir tilbudt direkte til klienter, eller interne ressurser som databasedrevne nettstedverktøy.