Hva gjør en draper?

En drapering, også noen ganger kjent som en kutter, er en person som jobber innen klesdesign. Hans primære jobb er å oversette en designers ideer til mønstre som plagg kan lages fra. Han fungerer ofte som en representant for en designer, har tilsyn med stitchers arbeid og deltar på beslag for å sikre at designerens visjon blir realisert. Siden denne jobben krever en grundig forståelse av sying og design, foretrekker mange arbeidsgivere å ansette individer med en grad i mote.

Enten han er en del av et glamorøst motehus, et teatralt kostymedesignteam eller et enhetlig produksjonsfirma, er draperens generelle rolle i hovedsak den samme: Han har ansvaret for å gjøre en plagedesigners visjoner til virkelighet. Rent praktisk betyr dette vanligvis at han bruker designerens ideer og skisser for å lage mønstre som faktiske plagg kan lages fra. Når han har laget et mønster, kutter han deretter brikkene som vil omfatte plagget ved bruk av tekstiler valgt av designeren. Vanligvis blir de kuttede plaggstykkene ført videre til stitchers, som monterer plagget ved hjelp av symaskiner eller håndsømteknikker.

I tillegg til å kutte mønstre, fungerer en draper ofte som en representant for designeren under byggeprosessen av plagget. Dette betyr at han fører tilsyn med syningenes arbeid for å sikre at all konstruksjon er teknisk korrekt og at plaggene forblir tro mot designeren sin opprinnelige oppfatning når de blir en fysisk virkelighet. Han kan også bli pålagt å delta på modell- eller klientinnredning. I løpet av disse øktene analyserer han passformen til et påkledd plagg på kroppen til personen som det er designet for, og instruerer syene eller skreddersyrene om hvordan eventuelle nødvendige endringer skal gå frem.

Å jobbe som en draper krever en grundig forståelse av designprosessen og utmerkede ferdigheter til å lage mønster og sy. Dermed kan individer med en grad i motedesign ha en fordel i forhold til de uten mote grad når de søker på draperjobber. Det kan også være mulig å jobbe seg opp til en draperingsstilling ved å vise skille i lavere nivåer på designjobber. Til slutt skal det bemerkes at selv de mest begavede draperier generelt må utsette seg for designeren, og i mange tilfeller kan de ha lite eller ingen kreative innspill. Derfor kan det hende at de som har problemer med å ta veibeskrivelse fra andre og de som ønsker å designe egne klær, ikke passer til stillingen.