Hva gjør en føderal arbeidsgiverkompensasjonsadvokat?

Mange land har et kompensasjonsprogram som tilbyr lønnsutskiftning og medisinsk dekning til arbeidstakere som blir skadet eller blir syke som et resultat av jobben. I USA administrerer hver stat sitt eget kompensasjonsprogram for arbeidere. Forbundsansatte i USA er også omfattet av et av fire arbeidstakers kompensasjonsprogrammer: Energy Ansatte Professional Compensation Program; det føderale ansattes kompensasjonsprogram; Longshore og Harbor Workers 'Compensation Program; og Black Lung Benefits-programmet. Kvalifiserte føderale ansatte som blir skadet eller blir syke som et resultat av jobben, kan få fordeler under et av disse programmene. En føderal arbeidstakers erstatningsadvokat er en advokat som representerer arbeidere gjennom hele skadeprosessen.

Konseptet bak arbeidernes kompensasjon er å gi økonomisk assistanse og medisinsk behandling til ansatte som blir skadet på jobben eller blir syke som et resultat av deres ansettelse uten behov for kostbar og lang rettstvist. I motsetning til kravet om at saksøker skal bevise uaktsomhet fra saksøktes side i de fleste sivile skadesaker, i arbeidstakers erstatningssak, må arbeideren bare bevise at sykdommen eller skaden var et resultat av hans eller hennes ansettelse, uavhengig av om arbeidsgiver var uaktsom. Det føderale arbeidstakernes kompensasjonssystem fungerer i hovedsak på samme måte som de statlige systemene, bare det er for føderale ansatte. Som et resultat gjør en føderal arbeidstakers erstatningsadvokat mye av den samme jobben som en advokat som håndterer statlige arbeidstakers erstatningskrav.

En skadet ansatt er ikke pålagt å beholde tjenestene til en føderal arbeidstakers erstatningsadvokat for å inngi et krav, men kan gjøre det hvis han eller hun velger det. Skadeprosessen begynner med at den ansatte sender inn et krav til det aktuelle kontoret, som vil variere avhengig av hvilket byrå den ansatte jobber for og hvor den ansatte bor. Når kravet er innlevert, vil arbeidsgiveren også bli bedt om å sende inn en uttalelse, i det vesentligste enten å være enig med den ansatte eller avkrefte den ansattes krav. En beslutning om å godkjenne eller avslå kravet vil da bli tatt. En føderal arbeidstakers erstatningsadvokat kan hjelpe en fordringshaver med å inngi det opprinnelige kravet for å sikre at det ikke blir nektet for tekniske feil, eller for å gi fordringshaveren ytterligere forsikring om at kravet vil bli godkjent.

I noen tilfeller avslås imidlertid et krav. Selv om et krav kan nektes av flere årsaker, er den vanligste årsaken at det ikke er klart at skaden eller sykdommen er et direkte resultat av arbeidstakerens ansettelse. Når et krav avslås, kan en arbeidstaker anke avgjørelsen. På dette stadiet er det mer sannsynlig at en fordringshaver trenger tjenestene til en føderal arbeidstakers erstatningsadvokat. En føderal arbeidstakers erstatningsadvokat vil undersøke ansattes krav og representere ham eller henne under ankeforhandlingen, som vil bli holdt foran en administrativ lovdommer. Advokaten skal være kjent med ikke bare loven da den gjelder for føderale arbeidstakers erstatningskrav, men også prosedyrene som er involvert for å få et krav godkjent.