Hva gjør en feltintervjuer?
En feltintervjuer er en person som gjennomfører undersøkelser og forskning, vanligvis for organisasjoner eller bedrifter. Denne personen kan møte en serie forskjellige mennesker på en dag for å stille dem spesifikke spørsmål for å samle inn data rundt et bestemt emne. Det er mange forskjellige grunner til at et selskap eller en organisasjon kan ønske å drive forskning ved å bruke en feltintervjuer; markedsundersøkelser er en vanlig årsak, for eksempel. I noen tilfeller kan intervjueren ha en hånd i å utarbeide undersøkelsesspørsmålene og utvikle forskningsplanen, men i de fleste tilfeller når et selskap ansetter noen til å gjøre feltintervjuer, er spørsmålene allerede utviklet.
Det er visse ferdigheter en feltintervjuer må ha for å lykkes med denne jobben, og ikke for å skjule resultatene den ene eller den andre veien. Til å begynne med vil det være nødvendig å ha en profesjonell, vennlig væremåte for å gjøre undersøkelses respondentene rolige, enten de allerede er klar over at de vil bli intervjuet, eller om det er en spontan spørsmål-og-svarøkt. I tillegg er det viktig å ikke gi oppfatningen om at ett svar er å foretrekke fremfor et annet, da dette kan påvirke resultatene fra undersøkelsen. Feltintervjuer må virke helt upartiske når du stiller spørsmål og registrerer svar.
Det er viktig for en feltintervjuer å kunne stille spørsmålene nøyaktig som forberedt, og å registrere svarene ordrett. Igjen kan parafrasering endre intensjonen eller betydningen bak svaret og påvirke dataene. Noen feltintervjuer har teknologi som de kan bruke for å registrere svar, men andre tar ganske enkelt notater med penn og papir. Nøyaktighet er av største viktighet når du jobber som feltintervjuer, ettersom mange feltdatasamlere også vil være ansvarlige for å utarbeide rapporter som oppsummerer resultatene sine for å sende til overordnede.
En feltintervjuer med mer ansvar, eller som var en del av den opprinnelige utformingen av et forskningsprosjekt, kan ha litt mer kontroll over spørsmålene han eller hun stiller, og informasjonen som blir samlet inn. Denne typen jobber kan kreve mer analyse av dataene enn en grunnleggende feltintervjuerstilling. De grunnleggende kravene for hver av disse jobbene kan variere betydelig ut fra undersøkelsens type og formål, men i alle fall er det viktig for en person i denne stillingen å være et ansvarlig, selvmotivert individ som er i stand til å jobbe med minimalt tilsyn.