Hva gjør en felttrener?

En felttrener lærer arbeidere å utføre jobbene sine på arbeidsstedene sine. Denne typen ferdighetsutvikling gjennomføres vanligvis i tillegg til trening i klasserommet. Typene jobber som sysselsetter feltopplæring har en funksjonell gap mellom den teoretiske kunnskapen om jobbkravene og den praktiske anvendelsen av ferdigheter. Felttrenere overbryter dette gapet ved å veilede arbeidstakere i levende arbeidsforhold.

Med noen jobber er det en stor forskjell mellom å lære hvordan man gjør jobben i et klasserom og å gjøre det i praksis. En pilot kan for eksempel studere prosessen med å fly et fly, men kunnskapen som kan oppnås fra en bok tilsvarer ikke opplevelsen av å faktisk pilotere et fly. Et flyselskap vil sannsynligvis aldri sette en ny pilot i et fly uten å sikre at han hadde praktiske øvelser med å fly flyet under tilsyn av en erfaren pilot. Stresset i situasjonen kan lett flustre den nye piloten i en slik grad at han glemmer det meste av det han lærte. Å ha en erfaren instruktør i cockpiten sikrer at det er noen som kan hjelpe piloten til å akklimatisere seg til stillingen.

Et annet eksempel på feltopplæring er den type veiledede praksisplasser som medisinstudenter og nylig lisensierte leger gjennomgår når de går over i yrket. Felttreneren er den erfarne legen som overvåker arbeidene til praktikantene og melder seg på diagnoser og behandlinger. Det er hans jobb å sørge for at praktikantene lærer medisinutøvelsen og ikke bare medisinstudiet. Teori og praksis skilles ofte av faktiske faktorer som ikke kan fanges opp i en bok.

Tittelen felttrener brukes vanligvis når en jobb har et regimentert treningsprogram. I mange sysselsettingsscenarier besøker felttreneren forskjellige arbeidssteder på roterende basis, evaluerer personalets ytelse under levende arbeidsforhold og gjennomfører ytterligere gruppe- og en-til-en-opplæring for å bringe prestasjoner i tråd med forventningene. Et godt eksempel på bruken av en felttrenertittel er med franchisetakere. Bedriftskontoret til en franchise vil ofte ansette feltopplærere til å jobbe med franchisetakere på deres lokasjoner for å sikre at driften samsvarer med bedriftsmodellen.

Funksjonelt kan en felttrener spesialisere seg i alle typer arbeidstrening. Stillingen er like mangfoldig som det er behov for å lette arbeidstakere i spesialiserte funksjoner. Etterretningsbyråer og militærtjenester bruker feltopplærere, så vel som små bedrifter og større selskaper i operative områder fra produksjon til salg. Faktisk kan enhver type jobbtrening som har en klasseromskomponent også ha en ekstra feltkomponent som gir muligheter for felttrenere.