Hva gjør en GIS-sjef?
En geografisk informasjonsvitenskaplig leder (GIS), også kjent som en GIS-spesialist / prosjektleder, jobber i en utviklings- og ledelsesevne for å implementere bruk av digital teknologi for å samle inn geografiske data. Denne informasjonen brukes til analyse og planlegging. En GIS-sjef er vanligvis ansvarlig for å lede GIS-enheten til en regjering eller et privat firma. Stillingen krever forståelse av ikke bare GIS, men av effektive kommunikasjons- og ledelsesmetoder. En stor dybde av erfaring er nødvendig for å lykkes i denne stillingen, slik at de fleste GIS-ledere blir forfremmet fra andre stillinger i GIS-feltet.
En GIS-sjef kan føre tilsyn med å lage diagrammer, kart og tekst som hjelper klienter som byer og bedrifter til å visualisere, analysere og løse problemer. De arbeider i en lang rekke områder, inkludert kommunal planlegging, eiendommer og studier av naturfenomener. Av denne grunn er mange GIS-ledere høyt spesialiserte.
GIS-feltet dekker flere fagområder, inkludert romlig analyse, geografi og kartografi. En GIS-sjef sørger for tilsyn med flere av disse elementene, og sørger for at alle teammedlemmene har ressursene til å fullføre prosjekter som å plotte tomter og bestemme grenser. De sporer budsjetter, fører tilsyn med personell og sikrer overholdelse av organisasjonsprotokoll.
De fleste GIS-ledere har i gjennomsnitt hatt fem eller seks års erfaring på området. En solid utdanning er avgjørende for å lykkes på GIS-feltet og inkluderer studier av fag som programmering, kartografi, databasesamarbeid og generell GIS. GIS-ledere må ha en sterk generell forståelse av mangfoldet av fagområder knyttet til feltet. Selv om det er flere GIS-sertifikater og tilknyttede programmer tilgjengelig, er bachelorgrader sterkt anbefalt og ønsket av arbeidsgivere.
En GIS-profesjonell kan ta en rekke ruter for å bli leder. Internships gir et populært inntog i feltet. Med riktig erfaring kan en praktikant omgå digitaliseringsnivåens inngangsposisjon.
Neste nivå er en tekniker, som krever minst et års erfaring med GIS-programvare og vanligvis minst grunnleggende programmeringserfaring. De fleste GIS-fagfolk går deretter videre til analytikerstillinger, som krever mer komplekse analytiske ferdigheter, avansert programmeringskunnskap og noen ganger litt lederegenskaper. En GIS-sjef kan ansettes fra en analytikerstilling, men han eller hun kan jobbe som koordinator før du oppnår den tittelen. Til syvende og sist må en GIS-leder kombinere sterk teknisk kunnskap og evne med solide prosjektledelsesferdigheter.