Hva gjør en hematolog-onkolog?
En karriere som hematolog-onkolog dreier seg om å behandle pasienter som lider av blodsykdommer og / eller kreft. Siden dette yrket krever et høyt nivå av kunnskap og kompetanse, innebærer det vanligvis omfattende opplæring og styresertifisering. Personer på dette feltet er vanligvis ansatt ved et medisinsk anlegg eller universitet, men noen kan jobbe i en privat praksis. For å lykkes i denne karrieren er det nyttig for en hematolog-onkolog å ha gode mellommenneskelige ferdigheter og ha en medfølende holdning. Vanlige stillingsoppgaver inkluderer å gjennomføre pågående vitenskapelig forskning, diagnostisere pasienter, behandle pasienter, føre tilsyn med underordnede og delta på konferanser.
Å gjennomføre pågående vitenskapelig forskning er ofte en integrert del av å være hematolog-onkolog. Siden det stadig blir funnet ny informasjon og funn, er det viktig for en person i dette yrket å holde seg oppdatert på de siste funnene. Dette kan innebære å lese vitenskapelige tidsskrifter eller delta i forskningsprosjekter. Å delta i disse aktivitetene kan potensielt hjelpe en hematolog-onkolog med å oppdage nye behandlingsalternativer for pasienter med blodsykdommer eller kreft.
En annen viktig del av denne jobben er å diagnostisere pasienter. Når en pasient lider av noe som hemofili, leukemi eller kreft, er det en hematolog-onkologs ansvar å finne ut detaljene. Dette krever vanligvis blodprøving, fysiske undersøkelser og laboratorietesting for en nøyaktig diagnose. For å være effektive i diagnostisering av sykdommer, trenger et individ å være sympati for pasienter og være i stand til å etablere rapport.
Når en diagnose er blitt stilt, må en hematolog-onkolog implementere riktig behandling for å sikre best mulig pleie for pasienten. Den eksakte behandlingen kan variere betydelig avhengig av spesifikasjonene til pasientens tilstand, men vanlige hematologibehandlinger kan inkludere medisiner og blodoverføringer. Vanlige onkologibehandlinger kan omfatte cellegift, strålebehandling og kirurgi.
Å overvåke underordnede og opprettholde åpen kommunikasjon er også viktig. Uavhengig av innstillingen vil en hematolog-onkolog vanligvis ha flere ansatte som jobber under seg. Det er hans jobb å sørge for at alle holder seg i rute og gir pasienter tilstrekkelig omsorg. I noen tilfeller kan han også veilede medisinstudenter som jobber på et internship-program, og må gi disse studentene opplæring. Dette aspektet krever en person med gode mellommenneskelige og lederegenskaper.
I tillegg vil noen personer også måtte delta på periodiske konferanser. Disse konferansene er rettet mot fagpersoner i det medisinske feltet og diskuterer nylig vitenskapelige funn. Å samhandle med andre fagpersoner i disse omgivelsene hjelper en hematolog-onkolog å holde seg i forkant av karrieren, noe som uunngåelig resulterer i bedre pasientbehandling.