Hva gjør en ledende forsker?
Rollen som en ledende forsker kan være ganske utfordrende avhengig av bransjen han eller hun er i. Vanligvis er de veldig høyt kvalifiserte og har mye erfaring på sine felt. De kan påta seg en rekke ansvarsområder som å styre et team av spesialiserte forskere, oppnå tekniske mål og representere selskapet eller institusjonen på globale konferanser. De forfatter også papirer for publisering i fagfellevurderte tidsskrifter, driver med kliniske studier og hjelper til med å publisere resultatene fra alle forskningsprosjekter.
En person som søker om en ledende forsker, trenger å ha en doktorgrad eller avansert grad med bevist ekspertise innen sitt forskningsområde. De trenger å vite hvordan de skal ta en ide fra laboratoriestadiet til produktstadiet. Utstyrt med sterke mellommenneskelige, problemløsende og kommunikasjonsevner, må hovedforskeren være klar til å påta seg ansvaret for å kommunisere med markedsføring, ingeniørfag og klinisk personell. HvisDe jobber i selskaper, de kan direkte rapportere til administrerende direktører.
først og fremst bygger de og leder grupper av forskere mot klart definerte mål. I en bedriftsmiljø må de kunne forstå kundens krav og utvikle nye teknologier som svar. Bortsett fra å være tekniske leder og lede forskningsinnsats, må de også forstå de langsiktige forretningsmessige målene for selskapet og møte dem. De engasjerer seg aktivt i utvikling av nye protokoller, datainnsamling og tolkning av resultatene.
Hvis en ledende forsker jobber med å utvikle et produkt, er han eller hun involvert i alle trinn i produktutviklingssyklusen. De kan ta på seg flere prosjekter og definere omfanget, handlingsforløpet og prosjektmål for hver. De er også ansvarlige for å vurdere markedsbehov og generere nye ideer for å møte dem. Bortsett fra å utvikle teknisk dokumentasjonFor investorer og kunder spiller de også roller i å utvikle teknologikostnadsprognoser og kostnadsestimater for alle forskningsprosjektene.
Noen forskere kan trenge å kjenne prosessen med å søke om internasjonale patenter og være klar over problemer med åndsverk. De må være klar over og noen ganger til og med omdefinere den overordnede forsknings- og utviklingsagendaen til institusjonen eller selskapet. Bortsett fra å lede og støtte prosjektmedlemmer, kan det hende at de også må gjennomgå og administrere tilskuddsmuligheter. De administrerer eventuelle eksterne forskningssamarbeid og ansetter eller mentor nye teammedlemmer når det er nødvendig.
En hovedforsker har en veldig spennende rolle fordi han eller hun holder seg på toppen av de siste vitenskapelige fremskrittene på feltet. Ikke bare får de delta i New Research Hands-On, men de får også dirigere fremtidig forskningsinnsats. De evaluerer strategier for forskning på nye produkt og kan til og med designe nye eksperimenter for å teste ut nye ideer. De kan være rekrevde for å presentere funnene sine på vitenskapelige konferanser eller skrive forslag til finansieringsinnsats.