Hva gjør en ledende forsker?
Rollen som en ledende forsker kan være ganske utfordrende avhengig av bransjen han eller hun er i. Vanligvis er de veldig høyt kvalifiserte og har mye erfaring på sine felt. De kan påta seg en rekke ansvarsområder, for eksempel å lede et team av spesialiserte forskere, oppnå tekniske mål og representere selskapet eller institusjonen på globale konferanser. De forfatter også artikler for publisering i fagfellevurderte tidsskrifter, deltar i kliniske studier og hjelper til med å publisere resultatene fra alle forskningsprosjekter.
En person som søker på jobben som en ledende vitenskapsmann, må ha en doktorgrad eller en avansert grad med bevist kompetanse innen sitt forskningsområde. De trenger å vite hvordan de kan ta en idé fra laboratoriefasen til produktstadiet. Utstyrt med sterke mellommenneskelige, problemløsende og kommunikasjonsferdigheter, må lederforskeren være klar til å ta på seg ansvaret for å kommunisere med markedsføring, ingeniørfag og klinisk personell. Hvis de jobber i selskaper, kan de rapportere direkte til administrerende direktører.
Primært bygger de og leder grupper av forskere mot klart definerte mål. I en bedriftsmiljø må de kunne forstå kundens krav og utvikle nye teknologier som svar. Bortsett fra å være tekniske kundeemner og lede forskningsinnsats, trenger de også å forstå de langsiktige forretningsmessige målene for selskapet og oppfylle dem. De deltar aktivt i utviklingen av nye protokoller, datainnsamling og tolkning av resultatene.
Hvis en ledende forsker jobber med å utvikle et produkt, er han eller hun involvert i alle faser av produktutviklingssyklusen. De kan påta seg flere prosjekter og definere omfang, handlingsforløp og prosjektmål for hvert. De er også ansvarlige for å vurdere markedsbehov og generere nye ideer for å møte dem. Bortsett fra å utvikle teknisk dokumentasjon for investorer og kunder, spiller de også roller i utviklingen av teknologikostnadsprosjekter og kostnadsoverslag for alle forskningsprosjektene.
Noen forskere kan trenge å kjenne til prosessen med å søke om internasjonale patenter og være klar over intellektuelle eiendomsbeskyttelsesproblemer. De må være klar over og noen ganger til og med omdefinere den overordnede forsknings- og utviklingsagendaen til institusjonen eller selskapet. Bortsett fra å veilede og støtte prosjektmedlemmer, kan de også trenge å gjennomgå og administrere tilskuddsmuligheter. De administrerer eventuelle eksterne forskningssamarbeid og ansetter eller veileder nye teammedlemmer når det er nødvendig.
En hovedforsker har en veldig spennende rolle fordi han eller hun holder seg på toppen av de siste vitenskapelige fremskritt på området. Ikke bare får de delta i ny forskning praktisk, men de får også lede fremtidig forskningsinnsats. De evaluerer nye produktforskningsstrategier og kan til og med designe nye eksperimenter for å teste ut nye ideer. De kan bli pålagt å presentere funnene sine på vitenskapelige konferanser eller skrive forslag til finansieringsinnsats.