Hva gjør en leder?

Leadman jobber sammen med en kunstregissør og en dekoratør for å kle sett på film og TV-produksjoner. Denne jobben krever øye for detaljer så vel som tålmodighet for presisjonsarbeid, inkludert pyntelig rekvisittplassering for å sikre at det ikke er kontinuitetsfeil på en produksjon. Ansvaret kan variere, avhengig av størrelsen på produksjonen, og folk jobber som oftest i jobber som dette, starter som lærlinger og assistenter og jobber seg opp gjennom gradene. Når en leder er etablert, kan det være mulig å fortsette å jobbe med det samme mannskapet, da direktører ofte liker å beholde ansatte som jobber godt med dem.

På en stor produksjon overvåker lederen teamet med personer som er ansvarlige for å kle på settet, tilbakestille det etter scener og gjøre mindre justeringer mens produksjonen er i gang. Dette mannskapet må være i stand til å ta imot filmutstyr og personell når det beveger objekter på settet rundt. Det jobber med kontinuitetspersonell for å sikre at rekvisitter blir plassert i nøyaktig riktig posisjon hver gang, for å unngå situasjoner der rekvisitter ser ut til å vandre gjennom løpet av en scene. Mindre produksjoner kan involvere et mindre team, og kan overlate disse pliktene helt opp til en person.

Dette medlemmet av et filmbesetning møter også kunstdirektøren, som fører tilsyn med filmens generelle utseende og følelse i samråd med regissøren og dekoratøren. Dette personellet bestemmer hva slags rekvisitter som er nødvendig. Leadman kan ha i oppgave å sikre rekvisitter, som kan kreve kjøp, utleie eller utredning av produksjonsselskapets propbutikk for å finne ut hva som kan være tilgjengelig. En person i denne stillingen må også følge med på hvilke rekvisitter som er satt, og må sørge for å kontrollere dem i løpet av produksjonen slik at de kan returneres til de rette stedene på slutten.

Mindre produksjoner kan kreve at deres dekoratører også skal fungere som leder, fordi det ikke er mulig å dele jobben i to stillinger. Dette arbeidet kan være krevende, ettersom lederen trenger å tenke på et generelt estetisk utseende, samtidig som det tar vare på daglige problemer. Slike produksjoner kan bruke praktikanter til å håndtere noe av arbeidskraften, slik at folk som ønsker erfaring i film kan jobbe sammen med fagpersoner som tilbyr mentortjenester.

En dyktig leder kan være etterspurt av filmproduksjoner. Mennesker som er kjent for sin oppmerksomhet på detaljer og ferdigheter med å finne passende rekvisitter, kan være gjenstand for konkurrerende tilbud fra forskjellige produksjoner, slik at de kan velge og velge hvilke posisjoner de ønsker. Avhengig av hvor en leder jobber, kan tilgang til fordeler være tilgjengelig gjennom en arbeidsgiver eller en kreativ teknikerforening.