Hva gjør en læringsspesialist?

Oppgavene til en læringsspesialist innebærer vanligvis å føre tilsyn med en eller annen form for utdanning eller læring, og den nøyaktige arten av dette ansvaret blir ofte diktert av hvor spesialisten er ansatt. En spesialist ved et universitet eller universitet, for eksempel, kan hjelpe andre lærere med å lage leksjonsplaner eller føre tilsyn med driften av et studentstøttesenter. I en lignende kapasitet jobber denne typen spesialister som er ansatt på en barneskole eller ungdomsskole, vanligvis med elever som har spesielle behov. Det er også selskaper og andre private organisasjoner som ansetter en læringsspesialist for å føre tilsyn med opplæring av ansatte og designprogrammer for å utdanne potensielle kunder.

En læringsspesialist er vanligvis noen som er ansatt i en organisasjon eller et selskap som er ansvarlig for å hjelpe eller føre tilsyn med en eller annen faset av læring. På en høyskole eller universitet, hjelper denne typen spesialister ofte professorer med leksjoner eller hjelper studenter som trenger hjelp til læring. Et høgskole kan ha et læringssenter, for eksempel der en læringsspesialist samarbeider med studenter for å hjelpe dem bedre å forstå læringsprosessen. Denne typen spesialister kan bidra til å lære nye studenter studieferdigheter, teste for lærevansker og gi studentene forskjellige ressurser for å hjelpe dem under utdannelsen.

På en barneskole eller ungdomsskole utfører sannsynligvis en læringsspesialist lignende oppgaver. Siden denne typen spesialister jobber med yngre studenter, kan han eller hun imidlertid være mer involvert i testing for lærevansker og håndtere andre spesielle behov. Studenter som er spesielt intelligente, for eksempel, kan bli identifisert av en spesialist gjennom testing og få lov til å ta mer avanserte eller utfordrende klasser. En læringsspesialist kan også jobbe med lærere som har studenter med spesifikke behov, hjelpe elevene til å takle å lære det dominerende språket som et videregående språk, og hjelpe til med å lære elevene strategier for å overvinne lærevansker.

Noen selskaper og lignende private organisasjoner kan også ansette en læringsspesialist for å føre tilsyn med utvikling av opplæringsprogrammer og kundeopplæring. En spesialist i et stort selskap kan utvikle programmer for å trene nye ledere, eller hjelpe trenere med å lære for å bedre tilrettelegge for opplæring i bedriftsmiljøet. Denne typen læringsspesialister kan også føre tilsyn med utvikling og distribusjon av programmer for å hjelpe opplæring av kunder. Disse programmene kan introdusere nye produkter eller tjenester til kunder, samt brukes til å lage verksteder og lignende programmer i butikker for å utvikle forhold til kunder gjennom kreative prosjekter som bruker produkter som tilbys i butikken.