Hva gjør en sykepleiersjef?
En sykepleiersjef, også ofte kalt sykepleierveileder, fører tilsyn med aktivitetene til hele anleggets sykepleier. Hun har typisk autoritet over pleiepersonellet på alle skift og på alle avdelinger. Hvert skift har en kostnadssykepleier som generelt er ansvarlig for sykepleiere i den bestemte perioden og rapporterer deretter til sykepleierlederen.
I tillegg til å føre tilsyn med sykepleiere, er denne lederen også ofte ansvarlig for pasienttjenester. Hun overvåker vanligvis pleien til pasientene når hun sirkulerer gjennom hver avdeling. Sykepleiesjefen gjennomgår regelmessig legeinstruksjoner for å garantere at de blir utført på riktig måte av sykepleierne.
Personaladministrasjon er normalt en stor del av denne jobben. Hun rekrutterer vanligvis, intervjuer og ansetter nye sykepleiere. Hun gjennomfører også ofte evalueringer, anbefaler kampanjer og setter i gang disiplinærbehandling når det er nødvendig. Hvis en sykepleier krever veiledning eller veiledning, gir sykepleiersjefen det ofte.
Å holde personalet godt utdannet om de nyeste prosedyrene og teknikkene i sykepleieryrket er ofte en del av jobben til en sykepleiersjef. Hun utvikler og implementerer ofte supplerende treningsprogrammer for å forbedre ferdighetene. Hvis et medlem av personalet ønsker å spesialisere seg på et bestemt felt, hjelper lederen vanligvis sykepleieren med å finne ressursene til å gjøre det og ordner timeplanen for å imøtekomme etterutdanning.
En sykepleiersjef er normalt opptatt av å utdanne anleggets pasienter og familier så vel som hennes ansatte. Hun pleier å følge nøye med på tilbakemeldinger for å forbedre kommunikasjonen og forholdene for fremtidige pasienter. Innspill fra sykepleierne om pasientpleieprosedyrer og kommunikasjon oppfordres normalt av henne.
For å garantere at sykepleierne sine jevnlig yter kvalitetspleie, opprettholder en sykepleiersjef vanligvis forsynings- og utstyrsfortegnelser på ønsket nivå. Hvis forsyningsnivået er lite eller funksjonsfeil, er hun vanligvis personen som løser problemene. Dette krever vanligvis god kommunikasjon med leverandører og eksterne entreprenører.
Andre plikter som en sykepleiersjef inkluderer ofte å analysere budsjettbehov for spesifikke avdelinger og anlegget generelt. Hun blir også ofte bedt om å gi forslag for å forbedre daglige driftsprosedyrer. Møte med leger og administratorer for å diskutere disse problemene er vanligvis en del av jobben hennes.
Krav til denne stillingen inkluderer vanligvis en bachelorgrad i sykepleie samt en registrert sykepleierlisens. Minst tre års erfaring som stabssykepleier er ofte en forutsetning for å søke på stillingen. Bakgrunn som helsesøster er ofte å foretrekke for arbeidssøkere fra sykepleierveileder.