Hva gjør en resultatanalytiker?

En resultatanalytiker evaluerer i utgangspunktet ytelse og utfall, oftest for selskaper, selv om det er mange andre ansvarsområder involvert. Resultatanalytikere bygger relasjoner, skriver rapporter og holder presentasjoner. I tillegg må de ha sterke analytiske og kommunikasjonsevner for å gjøre jobben effektivt.

Som antydet av denne jobbens tittel, er analyse av ytelse innen selskaper en av hovedoppgavene. Dette kan omfatte sammenligning av tiltenkte resultater med faktiske utfall, for eksempel å se på resultatene fra en kontrakt og evaluere om resultatene ble oppnådd. Det kan også omfatte evaluering av kvalitetskontroll for å se om den er effektiv. Å identifisere feil i systemet kan også være en del av jobben. Resultatanalytikeren kan også utvikle verktøy for å forbedre resultatene.

I tillegg til å evaluere utfall, må en resultatanalytiker ofte kommunisere disse evalueringene. Dette kan omfatte kommunikasjon med ledere gjennom skriftlig eller oRAL -rapporter. Det kan også omfatte presentasjoner for et bredere publikum på lokalt eller regionalt nivå. Dette er ofte relatert til å bygge relasjoner, både internt og eksternt. På toppen av å bygge relasjoner, jobber en resultatanalytiker ofte med ansatte i selskapet.

For å utarbeide rapporter og evaluere utfall, forsker resultatanalytikere ofte og samler inn data. Noen ganger blir data fra fortiden sammenlignet med gjeldende data for bedre å analysere resultatene. Datainnsamling er et viktig aspekt ved denne jobben, å vite hvordan du bruker datamaskiner og statistisk programvare er også viktig. En resultatanalytiker må også kjenne selskapets retningslinjer samt lover og forskrifter i bransjen.

Resultatanalytikere evaluerer resultatene av prosjekter, og på grunn av dette er de ofte involvert i prosjektet fra begynnelsen. De kan i noen tilfeller kontrol Prosjektet for å få det beste utfallet. Som en del av denne prosjektledelsen setter de datoer for når prosjekter må fullføres og sikre at ansatte holder planen slik at prosjektet kan fullføres i tide.

En resultatanalytiker må ofte utarbeide rapporter eller holde presentasjoner for en rekke mennesker, så både kommunikasjon og muligheten til å komme sammen med mennesker er viktige ferdigheter for denne personen å ha. Relatert til datainnsamlingsaspektet av jobben er analytiske ferdigheter viktige. Evnen til å oppfylle tidsfrister er en annen viktig ferdighet for en resultatanalytiker. Utdanningskravene kan variere for denne jobben, men en bachelorgrad er ofte nødvendig.