Hva gjør en rørformann?

En rørformann er ansvarlig for et mannskap som installerer rør, vanligvis på en oljerigg eller annen boreplattform. Han eller hun er ansvarlig for alle aspekter av prosjektlederteamet, inkludert planlegging, vedlikehold, installasjon, fjerning, sikkerhet og så videre. I mange tilfeller kan ledningsføreren ha en hånd i å ansette og skyte ansatte, eller til og med promotere dem til andre stillinger. Denne personen vil ha mange års erfaring og rikelig med spesifikk kunnskap om rørledning og prosessene forbundet med det.

I de fleste tilfeller har en person som blir ledende leder jobbet i bransjen i mange år og har utviklet dyktighet, kunnskap og relasjoner. Han eller hun er ansvarlig for alle aspekter av rørprosjektet, og det er sannsynlig at rørføreren vil samarbeide med andre planleggere, leverandører eller til og med ingeniører for å sikre at prosjektet blir fullført riktig. Formannen vil trolig være ansvarlig for å skaffe og arrangere transport av alt nødvendig utstyr og materiell for å fullføre jobben, og rørformannen vil være ansvarlig dersom noe skulle gå galt med operasjonen. Sikkerhet er en viktig fasit av lederen sin jobb, da han må sikre at ansatte til enhver tid opererer under trygge forhold. Regelmessige sikkerhetskontroller er ofte en del av jobben hans.

Formannen må rapportere til ledere på høyere nivå for å vise fremdriften i prosjektet og indikere om det har oppstått problemer. Det er også vanlig at lederen er ansvarlig for å holde prosjektet innenfor det prosjekterte budsjettet, eller for å sikre flere midler til prosjektet om nødvendig. Han eller hun er i hovedsak ansvarlig for alle aspekter av rørprosjektet, og vil ha en hånd i den daglige driften samt langsiktig planlegging og gjennomføring av prosjekter. Foremen er imidlertid først ledere, og de må ofte ta opp ansattes problemer som planlegging og lønn.

I det siste var liten eller ingen formell utdanning nødvendig for å bli en ledende leder. i et stadig mer konkurransedyktig felt, vil imidlertid kandidater som har en bachelorgrad eller høyere ha overtaket i å sikre en stilling. Det er fremdeles mulig for en arbeider å jobbe seg opp gjennom gradene for å bli en leder, men den personen vil måtte utvise alle ferdigheter som er nødvendige for å gjøre jobben effektivt og jobbe usedvanlig hardt i mange år for å få stillingen.