Hva gjør en pit boss?

En pit manager, eller Pit Boss, er en lederstilling i spilleindustrien. Jobben som en pit boss er å føre tilsyn med aktiviteten til en kasinospit, som er navnet som er gitt til området i et kasino som er reservert for bordspill, som craps, roulette og poker. En Pit Boss er ansvarlig for alt personell som jobber i en gitt grop, inkludert forhandlere, spillveiledere og andre vedlikeholdsarbeidere, og er ansvarlig for jevn drift av spillene som blir gjennomført der.

De fleste kasinofunksjonsgroper som inneholder alt fra seks til tolv tabeller hver. Små kasinoer har kanskje bare en grop, men store arenaer kan inneholde et dusin eller flere groper, med en pit -sjef som kjører hver og en. Bortsett fra å være tilgjengelig for å løse mindre problemer som kommer opp i løpet av et skift, må Pit -sjefer være kunnskapsrike om deres jurisdiksjons spilllover, og sørge for at gropen deres er i samsvar til enhver tid. Dette kan omfatte overvåkningsforekomster av mistenkt juks, mindreårig pengespill eller folk GAmbling mens du er beruset.

I tillegg til slike regulatoriske ansvarsområder, har en Pit Boss også myndighet til å tilby kundeforhold fordeler, for eksempel gratis drinker, måltider, spillkreditter og andre gratis ting. I tillegg til å opprettholde en positiv atmosfære for både kunder og ansatte, kan en Pit Manager ha andre, mer tekniske oppgaver, for eksempel å administrere lønn, gjennomføre treningsøkter og planlegge skift. I de fleste jurisdiksjoner må en pit -sjef være spesielt lisensiert av den lokale eller regionale spillmyndigheten, og må derfor passere ulik grad av bakgrunnssjekker og karaktervurderinger. På mange steder kan det hende at en domfelt forbryter ikke er kvalifisert for spilllisens, og er derfor ikke i stand til å jobbe som Pit Manager.

Det er ikke uvanlig at karriereveien til en kasinoansatt går videre fra forhandler til spillveileder til pit manager, og utover. Pi -posisjonenT Boss regnes som mellomnivå, og behovet for en omfattende forståelse av spillene i gropen gjør tidligere erfaring med å jobbe med en rekke spill en sterk positiv. I motsetning til forhandlere, hvis inntekt er veldig avhengig av tips fra spillere, tjener PIT -ledere en garantert lønn. Denne graden av økonomisk frihet er ment å fremme mer variert samhandling fra sjefene med spillerne, og gi mulighet for en større grad av nøytralitet når de avgjør spillerens tvister.

ANDRE SPRÅK