Hva gjør en planleggingsdirektør?

En planleggingsdirektør fører tilsyn med en planavdeling, et myndighetsorgan som er ansvarlig for å føre tilsyn med utvikling i en region eller kommune. Planleggingsavdelinger kan også inkluderes i ideelle organisasjoner som jobber med å fremme spesielle utviklingsagendaer, for eksempel grupper som er interessert i å gjøre mer turgåing og sykkelstier tilgjengelig i en by. I begge tilfeller er planleggingsdirektøren ansvarlig for utvikling og implementering av en hovedplan, et overordnet mål for utvikling, og administrerer også ansatte ved avdelingen, oppretter en plan for møter og andre arrangementer, og møter politiske ledere i regionen.

Planleggingsavdelinger er siktet for å gjennomgå søknader om utvikling store og små for å avgjøre om de oppfyller behovene og målene for byen. Planleggingsdirektøren fører tilsynhether for å godkjenne forslag. Planleggingsdirektøren kan være involvert i å snakke med utviklere om måter å tilpasse forslagene sine for å gjøre dem mer akseptable og møter også politikere for å snakke om planleggingsrelatert lovgivning med målet om å opprettholde en jevn visjon for planlegging i området.

Dette arbeidet krever utmerkede menneskers ferdigheter, ettersom planleggingsdirektører vanligvis ansetter og skyter personalet i sine avdelinger og trenger å sørge for at folk blir trent på riktig måte og overvåket for arbeidet. I tillegg må de kunne samarbeide med andre bybyråer, så vel som tjenestemenn, alt fra den offentlige arbeidsavdelingen til ordføreren. En planleggingsdirektør må kunne kommunisere tydelig og effektivt for å oppnå planleggingsagendaer.

Erfaring innen planleggingsfeltet er vanligvis nødvendig, og en grad kan være nyttig. Grader i et område med byplanlegging eller relatert fiElds er vanligvis mest nyttige, og de fleste planleggingsdirektører har tre til fem års erfaring i forskjellige aspekter ved planlegging før de søker på jobber som direktører. Noen blir rekruttert fra en avdeling når planleggingslederen trekker seg og andre kan søke fra ut av området, og flytter om de tilbys en tiltalende stilling.

Lønn for planleggingsdirektører er avhengige av kvalifikasjoner, erfaring og regionen der personen jobber. Vanligvis kommer lønnen med byfordeler inkludert tilgang til pensjonskontoer, helsehjelp og andre tjenester. Folk kan være i stand til å forhandle om bedre kompensasjon ved å sammenligne jobbtilbud eller argumentere for at deres kvalifikasjoner gir dem rett til mer enn det som tilbys.