Hva gjør en planleggingsdirektør?

En plandirektør fører tilsyn med en planavdeling, et statlig organ som har ansvar for å føre tilsyn med utvikling i en region eller kommune. Planleggingsavdelinger kan også inkluderes i ideelle organisasjoner som jobber med å promotere spesielle utviklingsagendaer, for eksempel grupper som er interessert i å gjøre flere gang- og sykkelstier tilgjengelig i en by. I begge tilfeller er plandirektøren ansvarlig for utvikling og implementering av en masterplan, et overordnet mål for utvikling, og administrerer også ansatte ved avdelingen, oppretter en tidsplan for møter og andre arrangementer, og møter med politiske ledere i regionen .

Planleggingsavdelinger er tiltalt for å gjennomgå søknader om store og små utbygginger for å avgjøre om de oppfyller byens behov og mål. Planleggingsdirektøren fører tilsyn med en gruppe planleggere som er ansvarlige for å undersøke planleggingssøknader, holde møter for å la publikum snakke om foreslåtte aktiviteter og ta beslutninger om de skal godkjenne forslag. Planleggingsdirektøren kan være involvert i å snakke med utviklere om måter å tilpasse forslagene sine for å gjøre dem mer akseptable og møter også politikere for å snakke om planleggingsrelatert lovgivning med mål om å opprettholde en jevn visjon for planlegging i området.

Dette arbeidet krever gode menneskers ferdigheter, ettersom planleggingsdirektører vanligvis ansetter og fyrer personalet i avdelingene sine og må sørge for at folk blir opplært og overvåket for arbeidet. I tillegg må de kunne samarbeide med andre byråer i tillegg til embetsmenn, alt fra avdeling for offentlig arbeid til ordfører. En planleggingsdirektør må være i stand til å kommunisere tydelig og effektivt for å oppnå planplaner.

Erfaring innen planleggingsfeltet er vanligvis nødvendig og en grad kan være nyttig. Grad i et område med byplanlegging eller beslektede felt er vanligvis mest nyttige, og de fleste planleggingsdirektører har tre til fem års erfaring i forskjellige aspekter av planlegging før de søker på jobber som direktører. Noen blir rekruttert innen en avdeling når planleggingssjefen går av med pensjon og andre kan søke ut av området og flytte hvis de får en appellerende stilling.

Lønn for planleggingsdirektører er avhengig av kvalifikasjoner, erfaring og regionen der personen jobber. Vanligvis kommer lønnen med byfordeler inkludert tilgang til pensjonskontoer, helsehjelp og andre tjenester. Folk kan være i stand til å forhandle bedre kompensasjon ved å sammenligne jobbtilbud eller hevde at deres kvalifikasjoner gir dem rett til mer enn det som tilbys i dag.