Hva gjør en fengselsvakt?
En fengselsvakt overvåker driften av et fengsel. Fengselsvakter har en sammensatt jobb, fordi de er ansvarlige for å forvalte offentlige midler, sikre publikums sikkerhet og håndtere en kompleks institusjon som kan huse tusenvis av mennesker, som alle har behov som må oppfylles. Arbeid på dette feltet kan være veldig krevende og anstrengende, i tillegg til at det er potensielt farlig.
Fengselsvakter er opplært både som kriminalomsorg og som administratorer. Noen kommer fra en bakgrunn i korreksjoner, starter som offiserer og jobber seg inn i administrasjonen av fengselet. Andre nærmer seg stillingen fra stillingen som administrasjon og ledelse. Tilnærmingene avhenger ofte av hvordan fengselsvakter ansettes. I regioner hvor de er utnevnt, har de en tendens til å ha mer administrative ferdigheter, mens de i regioner der de søker jobben, ofte kommer fra rekkene.
Fordi fengsler betales med offentlige midler, bruker en av en fengselsvakts viktigste jobber disse midlene på riktig og ansvarlig måte for å styre fengselet. Fengselsvakter trenger å huse, mate og bekle fanger, og de forventes også å tilby tjenester som helsehjelp, tilgang til utdanning, psykiatrisk omsorg og muligheter til å delta i rehabiliterings- og reentry-programmer.
I motsetning til andre befolkninger som må tas vare på, er fanger også farlige, noe som gjør en fengselsvakters jobb betydelig vanskeligere. Vaktmenn må tenke på hvordan plassene i et fengsel skal tildeles, og de må kunne svare på nye saker som gjengvold, eller nyinntredende innsatte med kontroversiell bakgrunn som kan skape et sikkerhetsspørsmål. De kan også administrere programmer som arbeidslag av fanger, hvor fanger utfører arbeid i fengselet eller i nærmiljøet, og disse programmene kan være utfordrende for en fengselsvakt å kjøre trygt og effektivt.
En fengselsvakt må også håndtere personellet i fengselet, inkludert vakter, vaktmestere, kokker og så videre, ansette folk når det er passende og behandle disiplin etter behov. Sikkerhetsspørsmålene i et fengsel gir personellstyring i et fengsel et kompleksitetsnivå som ikke sees i andre miljøer.
Mens vakthavende i et fengsel historisk sett er blitt avbildet som en dystre person med kald, hard rettferdighet i bakhodet, trenger faktisk fengselsvakter være veldig fleksible, og de er ofte høyt utdannede og idealistiske. Å drive et fengsel kan være som å drive en virksomhet, men det er også full av noen veldig alvorlige etiske, moralske og juridiske spørsmål som krever et skarpt sinn ved roret for å sikre at anlegget drives ordentlig.