Hva gjør en rekreasjonsarbeider?
En rekreasjonsarbeider er enhver person som er involvert i det brede feltet av fritidsaktiviteter. Dette inkluderer fagpersoner som leirrådgivere, aktivitetsspesialister og direktører for parker og rekreasjoner. Noen fritidsarbeidere jobber på steder som leirer og cruiseskip, mens andre jobber på kontorer. Erfaringskravene som trengs for å bli rekreasjonsarbeider, avhenger av hvilken type arbeid som gjøres, men det er vanligvis mulig å få innpass i de lavere nivåene på dette feltet før du fullfører videregående skole.
En av de vanligste typene fritidsarbeider er leirrådgiveren. Disse ansatte er ofte tidligere bobiler som er kjent med leirpraksis og er gamle nok til å være ansvarlige for andre barn. Aktivitetsspesialister er også vanlige, og disse arbeiderne er vanligvis ansvarlige individer som er dyktige i et bestemt område, for eksempel en sport eller håndverksaktivitet. Gitt at disse ansatte ofte jobber med barn, er det typisk verdifullt for arbeideren å ha litt erfaring med barnepass og gode mellommenneskelige ferdigheter.
Selv om det å være dyktig til en bestemt aktivitet er viktig for en rekreasjonsarbeider, innebærer mye mer av denne typen jobber å lede mennesker og holde gruppeaktiviteter i gang. Å være vennlig og profesjonell selv i belastende miljøer er viktig. En rekreasjonsarbeider i en sommersesong kan jobbe i dårlig vær i mange lange timer, og det er viktig å kunne takle selv de verste værforholdene. Rekreasjonsarbeiderens holdning kan påvirke holdningen til folk som driver med rekreasjon, og en del av arbeiderens ansvar er å holde folk rolige og glade.
I mange tilfeller er en fritidsarbeider jobb sesongbetont eller bare på deltid. Ansatte på høyt nivå som direktører er typisk ansatt hele året. I noen tilfeller kan fritidsarbeidere flytte fra sesong til sesong eller jobbe med forskjellige aktiviteter på det samme feriestedet for å skape en heltidsjobb. Denne typen jobber er unik ved at den kan innebære veldig forskjellige aktiviteter, avhengig av årstid.
Noen rekreasjonsjobber innebærer å jobbe med grupper av en bestemt type, for eksempel eldre eller barn med spesielle behov. Disse jobbene har ofte tilleggsoppgaver og ansvar knyttet til sikkerhet og bevissthet, da arbeidstakeren må ta mer oppmerksomhet til eventuelle deltakers helse og behov. I noen tilfeller kan en rekreasjonsarbeider trenge opplæring for å utføre livreddende manøvre som hjerte-lungeredning (HLR) eller akutt sårbehandling. Dette gjelder spesielt når aktiviteten som utføres potensielt er farlig, for eksempel svømming eller fjellklatring.