Hva gjør en nettstedsformann?
Nettstedets leder på en jobbside administrerer arbeiderne og opprettholder arbeidsplanen. Ved å tildele jobber til bestemte individer og grupper, sørger nettstedets leder for at tidsrammen for jobben blir fulgt, så vel som riktig sekvens av de forskjellige jobbene. Det er også nettstedets formann å sikre at visse jobber er fullført for å la neste jobb bli fullført. Mens de fleste individuelle entreprenører og underleverandører er på nettstedet for å administrere sine respektive ansatte, opprettholder formannen kommunikasjon mellom alle de enkelte formenn og er ansvarlig for deres kollektive arbeidsprodukt.
Formålet med formannen er å styre alle de enkelte arbeidsmannskapene og å holde alt arbeidet fokusert i samme generelle retning. Eventuelle planleggingskonflikter eller bortfall i tidsrammer for jobb fullføring blir adressert av nettstedet Foreman. Underleverandørene vil rapportere til nettstedets leder på daglig basis og motta relevant informasjon om fremdriften, eller mangel på dem, sammen med forslag til forskjellige måter å løse eventuelle problemer på. Arbeidsmannskapene er alle underlagt disiplin og mulig oppsigelse hvis de ikke klarer å opprettholde jevn fremgang, eller hvis de faller alvorlig bak av en eller annen grunn.
Mye som en daglig leder i fabrikkinnstilling, er nettstedets leder den kollektive myndigheten på byggeplassen. Denne rollen fungerer som den endelige kvalitetskontrollen for det typiske byggeprosjektet, og eventuelle mangler vil bli plassert på styreskuldrene. Noen ganger vil nettstedets leder bli gjenstand for å motta en bonus for fullføring av jobb i forkant av planen eller for å komme inn under budsjett. Motsatt kan det være en straff eller bot for å unnlate å komme inn under budsjett, og formannen blir ofte straffet på en glideskala for hver dag som et prosjekt går forbi den anslåtte fullføringsdatoen.
En nettstedsformann er ofte en person som har kommetlled i privat virksomhet og kan ha eid et byggefirma før han tok en tilsynsmann i et større selskap. Et problem som står overfor mange formenn er behovet for at de skal være på flere nettsteder samtidig. Det er sjelden at en toppleder bare har en arbeidssted å administrere om gangen. Nettstedets leder er vanligvis pålagt å kjøre til flere byggeplasser, styremøter og leverandørmøter på daglig basis.