Hva gjør en nettstedmann?
Stedslederen på en arbeidsplass administrerer arbeiderne og opprettholder arbeidsplanen. Ved å tildele jobber til bestemte individer og grupper, sørger nettstedets leder for at tidsrammen for jobben blir overholdt, samt riktig rekkefølge for de forskjellige jobbene. Det er også plassen for lederen å sørge for at visse jobber blir fullført for å la den neste jobben bli fullført. Mens de fleste individuelle entreprenører og underleverandører er på stedet for å styre sine respektive ansatte, opprettholder lederen kommunikasjon mellom alle de enkelte formennene og er ansvarlig for deres kollektive arbeidsprodukt.
Formannen med styrmannen er å styre alle de individuelle arbeidsmannskapene og å holde alt arbeidet fokusert i samme generelle retning. Eventuelle planleggingskonflikter eller bortfaller i tidsrammer for jobbfullføring blir adressert av nettstedets leder. Underentreprenørene vil rapportere til stedets leder hver dag og motta relevant informasjon om fremdriften, eller mangelen på dette, sammen med forslag til forskjellige måter å løse eventuelle problemer. Arbeidsmannskapene er alle underlagt disiplin og mulig avslutning dersom de ikke klarer å opprettholde jevn fremgang eller hvis de faller alvorlig bak av en eller annen grunn.
På samme måte som en daglig leder i en fabrikk, er stedet lederen den kollektive myndigheten på byggeplassen. Denne rollen fungerer som den endelige kvalitetskontrollen for det typiske byggeprosjektet, og eventuelle mangler vil bli plassert på lederens skuldre. Noen ganger vil nettstedets leder være underlagt en bonus for fullførelse av jobben foran planen eller for å komme inn under budsjettet. Motsatt kan det være straff eller bot for ikke å komme inn under budsjettet, og ordføreren blir ofte straffet på en glidende skala for hver dag et prosjekt går forbi den anslåtte fullføringsdatoen.
En verkstedsmann er ofte en person som har utmerket seg i privat virksomhet og kan ha eid et byggefirma før han overtok stilling hos et større selskap. Et problem som står overfor mange foresatte er behovet for at de er på flere nettsteder samtidig. Det er sjelden at en toppformann bare har ett jobbsted å administrere om gangen. Områdets leder krever vanligvis å kjøre til flere byggeplasser, styremøter og leverandørmøter på daglig basis.