Hva gjør en teknisk veileder?
En teknisk veileder overvåker vanligvis ytelsen til ansatte i en spesifikk avdeling av et selskap. Det er mange forskjellige selskaper som ansetter individer i denne stillingen, og plikter kan avvike noe avhengig av den unike stillingsbeskrivelsen. Denne stillingen skal ikke bare være kjent med alle operasjoner på hans eller hennes avdeling, men skal kunne utføre og bistå ansattes oppgaver. Ingeniørfag er den bredere kategorien som denne stillingen faller inn under, og de fleste selskaper vil kreve at en teknisk veileder har en høyskole grad for å føre tilsyn med et team av andre fagpersoner.
Tekniske oppgaver som vanligvis utføres av denne stillingen kan omfatte forskning, design og oppretting av nye produksjonsprosesser. Han eller hun er også ansvarlig for at alt utstyret fungerer som det skal, og at maskineriet er i samsvar med industrikodene. Vedlikehold av utstyr er ekstremt viktig i denne karrieren, og den tekniske veilederen må fortsette å sørge for at maskinens ytelse optimaliserer produksjonen betydelig. Sikkerhetsprosedyrer, vurderinger og opplæring er et annet ansvar for denne stillingen, og veilederen må sørge for at ansatte er kjent med de nødvendige forholdsregler som trengs for å holde arbeidsplassen trygg.
Det er noen administrative plikter som en teknisk veileder må utføre. Planlegging og tidskort kan justeres og legges inn i datamaskinen av veilederen. Han eller hun er vanligvis ansvarlig for å vurdere resultatdata for å komme med forslag for å forbedre de ansattes resultater. På grunn av administrative plikter og konstant samhandling med ansatte, har en teknisk veileder vanligvis gode kommunikasjonsevner og forretningsføringsevner. Utdanningsbakgrunn for veiledere kan variere avhengig av bedriftens krav.
Flertallet av personer som går inn i dette yrket har minst en tilknyttet grad innen et administrativt forretningsfelt. Stillinger i naturfagbaserte felt kreves vanligvis for å ha en bachelorgrad eller en mastergrad i ingeniørvitenskap, kjemi eller andre områder direkte relatert til selskapstypen. Mange selskaper vil gi tilleggsopplæring for denne stillingen som ivaretar de spesifikke detaljene i stillingsbeskrivelsen.
De fleste i dette yrket er datakyndige og er ekstremt kjent med forskjellige dataprogrammer som brukes i forskjellige selskaper. Han eller hun har generelt gode mellommenneskelige ferdigheter og kan samarbeide godt med et team av ansatte. Problemløsningsevner og kritiske tenkeevner er vanligvis en viktig egenskap ved dette yrket, fordi den tekniske veilederen er ansvarlig for å løse mange avdelingsproblemer.