Hva gjør en reisende terapeut?

En reisende terapeut tilbyr tjenester for tale, ergoterapi og fysioterapi på midlertidig basis til klienter spredt over forskjellige lokaliteter og noen ganger land. I motsetning til mainstream terapeuter som godtar faste stillinger hos en arbeidsgiver, har en reisende terapeut ingen arbeidsgiver og ingen fast arbeidsplass. I stedet er han eller hun en uavhengig entreprenør som ordner kortvarig levering av tjenester på steder som er kort bemannede og trenger ekstra terapeuter i så lite som to måneder til så mye som 10 måneder. Lengden på kontrakter varierer imidlertid, og langsiktige plasseringer er mulig.

Terapeuter i en reisende stilling utfører de samme daglige terapeutiske oppgaver som alminnelige jevnaldrende, men kan ikke være i stand til å bygge varige forhold til pasienter eller forbli med pasienter før problemene deres er løst. Arten av en reisende terapeutjobb krever at terapeuten flytter fra anlegg til anlegg, og leverer roving-tjenester mens han bor på hotell, kooperativer eller leide hjem. Noen terapeuter betaler for boligene sine, mens andre forhandler om gratis bolig som en del av jobbkompensasjonen. Flytteutgifter er vanligvis inkludert i hvert jobbtilbud.

I tillegg til å jobbe i medisinske sentre eller klinikker, jobber en reisende terapeut ofte innen utdanning. Skoler i offentlig klasse tilbyr ofte midlertidige kontrakter i løpet av ett skoleår for å reise terapeuter som er villige til å tilby talespråkpatologitjenester til studenter eller fysioterapi til skoleutøvere. Terapeuter velger ofte et sted basert på fellesklima, muligheter for fritidsunderholdning og nærhet til lokale høyskoler der videreutdanningskurs i terapi kan tas. Faktisk vil mange selskaper tilby betaling for etterutdanning som et insentiv.

For å få hjelp til å finne den rette jobben, søker en terapeut ofte tjenester fra bemanningsbyråer og stillingseksperter. Disse forbindelsene hjelper til med å forhandle fram kontrakter, tidsplaner og arbeidsfordeler, samtidig som de gir terapeuter skjønn av å bestemme hvilke jobber de skal godta eller avslå. Hver ny jobb krever vanligvis forhandlinger om en ny kontrakt for profesjonelle tjenester, men det er noen arbeidsfordeler som er standard for reisende terapeuter. I tillegg til å flytte stipend, inkluderer slike vanlige fordeler bedriftsbetalt helseforsikring og selskapsbidrag til terapeutens pensjonssparekonto.

Til tross for jobbens ustabilitet, velger en reiseterapeut ofte en slik karriere for muligheten til å turnere nye steder, møte forskjellige mennesker og lære om verden. Skader inkluderer ikke å ha et permanent hjemsted og tid borte fra familie og venner. Suksess som en reisende terapeut krever vanligvis mer enn bare faglig legitimasjon. Bemanningsbyråer advarer om at bare søkere som er svært tilpasningsdyktige og raske elever, kan overleve i felt.