Hva gjør en finansdirektør?
En finansdirektør er ansvarlig for å føre tilsyn med finansdepartementet i en virksomhet eller selskap for å hjelpe med å styre flyten av penger og beskytte selskapet mot risiko og tap. Det setter mål for selskapet og hjelper det å nå disse målene, eller komme i nærheten. Direktøren fører tilsyn med de ansatte i finansdepartementet og hjelper med å trene, ansette og brann ansatte. Direktøren registrerer og administrerer ikke bare strømmen av penger inn og ut av selskapet, men følger også med på selskapets eiendeler og investeringer for å planlegge kortsiktige og langsiktige mål. På toppen av dette vil en finansdirektør se globale forhold selskapet opprettholder, og hun vil prøve å unngå situasjoner som kan føre til et stort tap av penger for selskapet.
Som finansdirektør er hovedmålet alltid å redusere selskapets driftskostnader og øke inntektene. Et ideelt selskap vil gi et stort overskudd og bruke veldig lite for å tjene det. Å velge de beste pengestyringsstrategiene og velge gode investeringer vil hjelpe selskapet å tjene penger.
Når man vurderer en finansdirektørjobb, må en person ha minst en Bachelor of Business Administration (BBA) -grad i et økonomisk felt, for eksempel regnskap eller økonomi. De med en Master of Business Administration (MBA) -grad er mer sannsynlig å få en høyt betalte jobb med et stort selskap. Andre nødvendige ferdigheter inkluderer gode menneskers ferdigheter, evnen til å jobbe med og føre tilsyn med andre og gode planleggingsevner. Siden finansdirektøren sjonglerer flere pengerelaterte saker på en gang, kan det hende hun må jobbe sent eller på uventede timer og vil trenge måter å håndtere store mengder informasjon på en gang.
Stillingsoppgaver vil variere avhengig av størrelsen på selskapet og kompleksiteten i det økonomiske systemet. Når du setter og når mål, når et selskap sjelden det nøyaktige målet. Uventede hendelser i selskapet eller økonomien kan forårsake tap, mens en plutselig økning i inntekten kan føre til et overskudd. Skattedirektøren må tilpasse seg i samsvar med disse scenariene og hjelpe selskapet med å planlegge for fremtiden. Å balansere både kortsiktige og langsiktige mål er nøkkelen til å holde selskapet blomstrende og sikre at det ikke iverksetter tiltak som kan hjelpe på kort sikt, men generelt skade på det på lang sikt.
Tilgjengeligheten av jobber for skattedirektører vil sannsynligvis forbli den samme eller vokse, selv om konkurransen om disse jobbene er ganske høy. De med en mastergrad vil være best mulig når du søker på jobb. En CV som viser tidligere arbeidserfaring vil også hjelpe deg med å lande en jobb avhengig av lengden på tidligere jobber og størrelsen på selskapene søkeren har jobbet for.