Hva gjør en lagermann?
En lagermann er vanligvis ansvarlig for å flytte varer inn i et lagringsanlegg. Han kan også foreta varelager over tilgjengelige varer. I noen situasjoner kunne han stole på lagerhyller og bestille varer. Mange av hans plikter kan kreve at han utførte tunge løft og stå i lengre tid.
Når produkter kommer inn på et anlegg via mottaksdokken, er lagerføreren vanligvis en av de første som håndterer dem. Han kan ha ansvaret for å plassere varer i deres rette lagerområde eller levere dem til forskjellige avdelinger. Denne ansatte kunne også lage en oversikt over de mottatte varene og notere om det var noen skade.
For å flytte varer inn i et lagringsanlegg, kan en lagermann bruke en rekke forskjellige metoder. Dette kan for eksempel være å kjøre gaffeltruck. I andre tilfeller kan produkter transporteres ved hjelp av en palluttak. Små gjenstander kan bæres eller vognes fra sted til sted på en vogn eller hjul.
Denne arbeideren kunne utføre varelager fra tid til annen når behovet oppstår. Dette kan være slik at innkjøpsavdelingen kunne vite hvor mye av en bestemt vare å bestille. Det kan også være å oppfylle kravene til selskapets rapportering om inntektsskatt.
En lagermann kan også noen ganger være avhengig av lagerhyllene. Dette gjøres vanligvis i et detaljhandelsmiljø. Denne personen kan også bli pålagt å bestille varer som virksomheten trenger eller går lite på.
De daglige aktivitetene til en lagermann krever ofte at han løfter tunge gjenstander mens han jobber. Noen ganger kan det hende at han må plassere gods på nivåer, som i hyller, over hodet. Andre ganger kan det kreves at han bærer vanskelig eller klumpete gjenstander fra ett sted til et annet. Noen ganger kan han samarbeide med en partner for å utføre denne oppgaven.
En lagermann kan bruke mye tid på føttene. Dette kan hovedsakelig være å stå på ett sted eller gå lange avstander i et anlegg. Dette gjøres ofte på harde overflater, for eksempel betong.
En lagermann må vanligvis være fleksibel når det gjelder å utføre sin daglige rutine. Dette fordi han ofte kan bli bedt om å utføre en lang rekke oppgaver i løpet av skiftet. Dette betyr at denne arbeidstakeren også må være pålitelig, lære raskt og jobbe med lite eller ingen tilsyn. De som passer til denne regningen, kunne finne en av disse jobbene til å være et tilfredsstillende yrkesvalg.