Hva gjør en grossistregnskapsleder?
En grossistkontoutøvende er en profesjonell som prøver å bringe nye pantelånerforhold til en utlånsinstitusjon som en bank. En leder i denne bransjen håndterer alle spørsmål mellom kunde og utlånsinstitusjon. Arbeidsgivere ser ofte etter ledere i engroskontoer som har fire-årig bachelorgrad og vilje til å reise mye. Ledere i grossistkontoer må være forberedt på å bygge meglerforhold og å selge selskapets produkter effektivt.
Å utvikle solide forhold til boliglånsmeglere, kredittforeninger og banker som ikke finansierer egne lån er hovedansvaret for en grossistkontoutøvende. Ledere må også hjelpe andre interne ansatte med å utvikle faglige forhold til disse meglerne. Å ha en solid forståelse av markedet og meglerne som er til stede på markedet, forbereder en grossistkontoleder for å lykkes i forbindelse med meglere som kan hjelpe selskapet med å oppnå sine salgsmål.
Å administrere låneprosessen er også en verdifull del av en kontolederes rolle i pantelånsbransjen. En del av denne prosessen innebærer å sjekke for å sikre at pantemegleres søknadspakker er fullstendige før de sendes inn. Av denne grunn bør en grossistkontorutøver ha en sterk forståelse av retningslinjene for garanti og krav til kvalitetskontroll sammen med solide organisasjonsevner.
En person som jobber i kredittbransjen som regnskapsleder, må også kunne trene meglere og holde seg oppdatert om bransjetrender. For eksempel er en grossistkontoansvarlig ansvarlig for å lære pantemeglere om prosess for innlevering av engroslån. Han eller hun presenterer også selskapets prosedyrer og retningslinjer sammen med priser og annen informasjon om boliglån til disse meglerne. Denne typen profesjonelle må derfor ha solide verbale kommunikasjonsevner. Forbli up-to-date for krav til engros utlån er i tillegg nødvendig for en grossistkontoer.
Kontoledere som jobber med meglere, må også ha solid salgskompetanse når de skal levere firmaprodukter til disse kundene og streber etter å åpne nye salgsområder. Disse lederne må hjelpe meglere med å velge låneprodukter som tilfredsstiller kundenes ulike behov. En del av en leders jobb inkluderer å ringe salgssalg til potensielle nye meglere og til og med å ringe eksisterende kunder til å bygge relasjoner med dem for å generere mer salg for selskapet. En grossistkonsulents mål bør være å samle informasjon om hva kundene verdsetter og tilbyr løsninger. Ledere må kunne håndtere avslag når de prøver å gjøre salg også.