Hva gjør en ungdomsomsorgsarbeider?
En ungdomsomsorgsarbeider er vanligvis ansatt på et anlegg som gir ly til hjemløse eller løslatte tenåringer, eller aktiviteter for kriminelle barn og unge, eller programmer for de med psykiske problemer. En ungdomsomsorgsarbeidsoppgaver kan omfatte å dokumentere poster eller hjelpe studenter i aktiviteter og programmer. Noen arbeidere tilbyr også kameratskap eller fungerer som en mentor for urolige ungdommer. Ungdomsomsorgsarbeideren kan frivillig utføre sine tjenester eller få utbetalt lønn.
I mange tilfeller vil en ungdomsomsorgsarbeider føre tilsyn med studenter under atferdskontrollundervisning, med en instruktør eller rådgiver til stede. Ungdomsomsorgsarbeideren kan også fungere som lærerens hjelpemiddel i klasserommet. Bort fra klasserommet kan arbeidstakeren dokumentere atferdsproblemer hos studenter og rapportere funn til veilederen sin.
Noen tilbydere av ungdomstjenester jobber på deltid. Disse kan variere fra skift om morgenen til kvelden. Ungdomsomsorgsarbeidere som er bosatt i et boligsenter vil ofte bli utnevnt til et dagsskift og er vanligvis heltidsansatte.
Krav til ungdomsomsorgsarbeidere vil ofte variere, avhengig av arbeidsgiver. I mange tilfeller har ungdomsanlegg aktiviteter utenfor sentrum. For disse arrangementene vil mange ungdomsomsorgsarbeidere fungere som ledsagere under organiserte turer eller funksjoner borte fra boligen. Ungdomsomsorgsarbeideren er ansvarlig for å sørge for at barnet eller barna i hans omsorg kommer og kommer tilbake til gruppehjemmet som planlagt.
Det er veldig vanlig at tilbydere av ungdommer samhandler med familiene til barna. Arbeideren kan besøke foreldre eller snakke med dem på telefon regelmessig. Samhandling med sosionomer er en annen rutinemessig plikt for mange ungdomsomsorgsarbeidere.
De som er ansatt som ungdomsomsorgsarbeidere trenger å gi et utmerket forbilde for studentene. Derfor må ansatte ikke øve på atferd som vil ha negativ innflytelse på ungdommen i senteret. Ungdomsomsorgsarbeidere må generelt være sertifisert i førstehjelp. Bakgrunnssjekk for potensielle ansatte ved et ungdomsomsorgsanlegg vil også være obligatorisk.
For å jobbe som ungdomsomsorgsarbeider kan potensielle ansatte trenge en bachelorgrad eller sosial arbeidserfaring. En grad i psykologi kan også være nyttig i noen tilfeller. Ungdomsomsorgsarbeidere kan også trenge å gjennomgå en fysisk undersøkelse, som inkluderer testing for tuberkulose.