Hva gjør en applikasjonsleder?

Rollen som en applikasjonsleder innebærer generelt tilsyn med programvare i en virksomhet. Denne stillingen er vanligvis ansvarlig for å planlegge prosessen med å integrere applikasjoner som er viktige for forretningsdrift og ansattes produktivitet. De fleste plikter består av installasjon, oppgradering og daglig vedlikehold av programvare. En del av en Applications Manager -jobb kan også omfatte overvåking av applikasjonsnettverket for å forhindre virusangrep og sikkerhetsbrudd. I noen selskaper kan en applikasjonsleder også føre tilsyn med annen personell for informasjonsteknologi (IT).

Ansvaret til en applikasjonsleder kan omfatte å føre tilsyn med installasjonsprosessen for nye applikasjoner. Denne personen kan velge nye programvare som hjelper til med ansattes produktivitet for selskapet. En del av installasjonsprosessen kan også omfatte å sikre at den nye programvaren er i samsvar med selskapets programvarepolicy.

Når et selskap krever UpGraDES TIL SOMPLIKASJONER, kan applikasjonslederen undersøke bruken av potensielle systemer og kompatibiliteten med det nåværende nettverksmiljøet. Typisk bestemmer undersøkelsen de økonomiske kostnadene og virkningsoppgraderingene kan ha på datasystemer. Avhengig av størrelsen på virksomheten, kan folk i denne stillingen også samarbeide med nettverksadministratorer eller annet IT -personell for å fullføre oppgraderinger. Dette innebærer typisk koordineringsaktiviteter for å sikre at oppgraderingene vil integreres med det nåværende nettverkssystemet.

Daglig vedlikehold av programvare kan også falle under en applikasjonssjefs stillingsbeskrivelse. Generelt kan vedlikehold omfatte overvåking av applikasjonsfunksjonalitet for å garantere tilgjengeligheten av programvare på datanettverket. Å lage et sikkerhetskopisystem for applikasjoner og filer tilknyttet forretningsdrift er et annet vedlikeholdsfunksjonn for en applikasjonsleder.

Opprettholdelse av forretningsapplikasjoner kan også omfatte plikter som å tildele tilgangs- og tillatelsesnivåer til ansatte. Basert på jobbfunksjon kan en ansatt trenge tilgang til lønnsprogramvare eller et kjøpesystem. For nyansatte innebærer dette også konfigurering av e -postkontoer og brukerprofiler som gir nye ansatte tilgang til applikasjoner.

Overvåking av IT -personell innebærer vanligvis å lede de daglige aktivitetene til arbeidere innen programvareapplikasjonsavdelingen. Typiske tilsynsoppgaver kan omfatte rådgivende personell på riktig måte å oppfylle en oppgave relatert til programvareinstallasjon eller oppgraderinger. Noen ganger kan søknadssjefen også hjelpe personell med feilsøkingsproblemer og føre tilsyn med hurtig resolusjoner.

Spesifikke plikter og krav kan variere basert på selskapets størrelse og beliggenhet. Generelle krav for å lykkes i denne rollen kan omfatte teknisk kunnskap om dataprogrammer og SysteMS. Vanligvis kan krav også omfatte diagnostiske og problemløsende ferdigheter for å oppnå optimal ytelse.