Hva gjør en revisjonspartner?
En revisjonsassistent bistår med revisjons- og etterlevelsesaktiviteter. Noen jobber muligens internt i et selskap, mens andre er ansatt av eksterne revisorer som vurderer firmaer for å sikre at de følger regnskapsstandarder. Det kreves vanligvis en fire års grad i virksomhet eller regnskap. En mastergrad kan være nyttig, det samme kan en formell sertifisering i regnskaps- eller skatterett. Ytterligere opplæring og sertifiseringer kan kvalifisere folk til mer lønn og fordeler, samt høyere rangeringer.
Enten en revisjonspartner jobber for interne revisjonsteam eller for et eksternt selskap, inkluderer jobben innsamling av dokumentasjon relatert til en revisjon samt forskning. En rekke kilder kan brukes til å samle informasjon om et selskap og dets praksis. Disse kan hjelpe revisorer med å bestemme spesifikke bekymringsområder de måtte ønske å undersøke under gjennomgangen av selskapets økonomiske poster. Planlegging kan også være en del av jobben, inkludert å lage en tidslinje for en revisjon og arbeide med individuelt personell for å bestemme tidsplanene for maksimal effektivitet.
En grundig kunnskap om god aksept i regnskapsskikk (GAAP) og bransjestandarder er viktig for et revisjonspartner. Dette personellet må forstå hvordan økonomiske poster skal føres og hva de skal se etter i en gjennomgang av et selskaps dokumentasjon. De kan kjøre tester for å avgjøre om selskapet holder nøyaktig og passende informasjon. Testing kan omfatte matematiske formler, sammenligning med andre dokumenter og gjennomgang i lys av forskningen som er utført for å støtte tilsynet.
Kommunikasjon med resten av teamet kan også være ansvaret for en revisjonspartner. Revisorer må koordinere arbeidet sitt for å gi full dekning uten å påvirke hverandre, slik at de kan gi rettferdige og objektive meninger. Dette kan innebære dobbeltsjekking av arbeidet for å se om to revisorer får samme resultat. Tilsynsansvarlig kan distribuere manualer og sørge for at alle er kjent med selskapets standarder, slik at de kan bruke dem under vurderingsprosessen. Periodiske møter kan gi medlemmene av teamet mulighet til å utveksle informasjon og ideer for å støtte revisjonen.
Et annet jobbansvar kan være dokumentforberedelse. Selv om revisjonsselskapet kanskje ikke skriver den endelige revisjonsuttalelsen, må prosessen dokumenteres nøye. Tilknyttede selskaper kan tilby meninger og informasjon om forskjellige aspekter ved tilsynet som kan brukes i sluttrapporten. De hjelper også veiledere med innsamling av informasjon og støttemateriell til bruk i avsluttende uttalelser.