Hva gjør en arbeidsrådgiver?

En arbeidsrådgiver gir folk råd og hjelp som er designet for å styrke dem til å ta kloke karrierevalg. Ansettelsesrådgivere jobber i en rekke miljøer, inkludert videregående skoler og høyskoler, arbeidsbyråer og byråer som tilbyr sosiale tjenester. Sysselsetting på dette feltet er åpent for personer med varierende treningsnivå, avhengig av hvor noen ønsker å jobbe, og profesjonelle arbeidsrådgivere blir ofte oppfordret til å forfølge sertifisering fra en profesjonell organisasjon.

Sysselsettingsrådgivere kan samarbeide med enkeltpersoner for å gi en til en hjelp, eller med grupper, og gir mer generelle råd. De snakker med folk for å finne ut hvor deres ferdigheter og talenter ligger, og for å lære mer om målene sine. For eksempel kan noen ha mekanisk egnethet som kan bane vei for en karriere innen ingeniørfag, eller noen vil kanskje være lege. I begge tilfeller kan arbeidsrådgiveren gi forslag om hvordan noen mIGT oppnå sysselsetting på et bestemt felt.

Rådgivning kan omfatte administrering av egnethetstester som er designet for å hjelpe arbeidsrådgiveren med å samle informasjon om klienter, sammen med åpenhjertig diskusjoner som noen ganger kan være ubehagelig, ettersom rådgiveren kan trenge å fortelle noen at et mål ikke er realistisk eller oppnåelig. Ansettelsesrådgivere hjelper sine kunder med å sette seg mål, og viser dem hva de trenger å gjøre for å gå inn i bestemte karrierer, enten det er så enkelt som å søke om en åpen stilling, eller så kompleks som å delta på et universitet og bestå profesjonelle undersøkelser.

Noen arbeidsrådgivere jobber med byråer som tilbyr stillingsplassering, identifiserer potensielle karrierer for sine kunder og setter dem av i riktig retning. Andre kan gi klienter verktøyene og la dem foreta jobbsøk på egen hånd. I videregående skoler og høyskoler, ansetterNT -rådgivere er mer kjent som yrkesrådgivere eller karriererådgivere, og de gir generelle råd til studenter som vil hjelpe dem å bestemme hvilke klasser de skal ta, mens rådgivere i plasseringsbyråer og sosiale tjenester organisasjoner kan være mer fokusert på å finne øyeblikkelig sysselsetting for sine kunder.

Enten noen søker en jobb, starter på en ny karriere eller tenker på å endre karriere, kan det være en god idé å se en arbeidsrådgiver. Rådgiveren kan bidra til å forberede en CV, identifisere områder med profesjonell svakhet og gi coaching og oppmuntring til å hjelpe folk med å presse frem, selv når de er frustrerte eller forvirrede. Det kreves noen ganger å jobbe med en arbeidsrådgiver for folk på offentlig hjelp, som en god tro demonstrasjon av intensjon om å finne arbeid.