Hva gjør en ansettelsesrådgiver?
En ansettelsesrådgiver gir folk råd og hjelp som er utformet for å gi dem mulighet til å ta kloke yrkesvalg. Ansettelsesrådgivere jobber i en rekke miljøer, inkludert videregående skoler og høyskoler, arbeidsformidlingsbyråer og byråer som leverer sosiale tjenester. Sysselsetting på dette feltet er åpent for personer med ulik grad av opplæring, avhengig av hvor noen ønsker å jobbe, og profesjonelle arbeidsrådgivere blir ofte oppfordret til å søke sertifisering fra en profesjonell organisasjon.
Arbeidsrådgivere kan samarbeide med enkeltpersoner for å gi en på én hjelp, eller med grupper, for å gi mer generelle råd. De snakker med folk for å finne ut hvor deres ferdigheter og talenter ligger, og for å lære mer om sine mål. Noen kan for eksempel ha mekanisk evne som kan bane vei for en karriere innen ingeniørarbeid, eller noen vil kanskje bli lege. I begge tilfeller kan arbeidsrådgiveren gi forslag til hvordan noen kan oppnå sysselsetting på et bestemt felt.
Rådgivning kan omfatte administrasjon av egnethetsprøver som er utviklet for å hjelpe arbeidsrådgiveren med å samle informasjon om klienter, sammen med ærlige diskusjoner som noen ganger kan være ubehagelige, da rådgiveren kan trenge å fortelle noen at et mål ikke er realistisk eller oppnåelig. Arbeidsrådgivere hjelper sine klienter med å sette seg mål, og vise dem hva de trenger å gjøre for å komme inn i bestemte karrierer, enten det er så enkelt som å søke på en åpen stilling, eller så komplisert som å delta på et universitet og bestå faglige eksamener.
Noen arbeidsrådgivere jobber med byråer som tilbyr stillingsplassering, identifiserer potensielle karrierer for sine klienter og setter dem i riktig retning. Andre kan gi klienter verktøyene og la dem gjøre jobbsøk på egen hånd. På videregående skoler og høyskoler er arbeidsrådgivere mer kjent som yrkesrådgivere eller karriererådgivere, og de gir generelle råd for studenter som vil hjelpe dem med å bestemme hvilke klasser de skal ta, mens rådgivere ved plasseringsbyråer og sosiale tjenester kan være mer fokusert på finne umiddelbar sysselsetting for sine klienter.
Enten noen søker jobb, starter på en ny karriere eller tenker på å bytte karriere, kan det være en god idé å se en ansettelsesrådgiver. Rådgiveren kan hjelpe til med å forberede en CV, identifisere områder med profesjonell svakhet og gi coaching og oppmuntring for å hjelpe folk til å presse seg frem, selv når de er frustrerte eller forvirrede. Det er noen ganger nødvendig å jobbe med en ansettelsesrådgiver for folk som har offentlig hjelp, som en god tro demonstrasjon av intensjon om å finne arbeid.