Hva gjør en ingeniørfag?

En teknisk trainee bistår etablerte ingeniører med prosjekter som ofte involverer utforming og bygningsstrukturer og enheter. I tillegg må en teknisk trainee også gjennomgå noen opplæring i jobben som kan kulminere i en undersøkelse. I de fleste tilfeller er traineer ingeniørutdannede, selv om noen firmaer også ansetter studenter og personer med avanserte grader for å fylle disse rollene.

Regjeringer og private firmaer rekrutterer tekniske traineer med den hensikt å til slutt tilby disse personene permanente jobber. Opplæringsprogrammer varer normalt i flere måneder eller år, hvoretter traineer kan måtte bestå en eksamen som administreres enten av deres arbeidsgiver eller av en myndighet. Mens mange høyskoler tilbyr graderskurs i generell ingeniørvitenskap, er trainee -jobber normalt fokusert på en spesifikk type ingeniørfag som sivil, mekanisk eller elektroteknikk.

Civil Engineers designer veier, broer og andre typer strukturer som ofte er finansiert av regionale eller nasjonale myndigheter. En ingeniørfag som jobber for et sivilingeniørfirma kan produsere design for nye prosjekter eller utføre forskning for å bestemme den strukturelle integriteten til broer, bygninger og forskjellige typer strukturer. I noen tilfeller gir nylig ansatte praktikanter praktiske bidrag til store prosjekter, men ved andre anledninger ser traineene og observerer fullt kvalifiserte ingeniører og har ikke noe praktisk engasjement i prosjekter. Etablerte ingeniører forklarer design- og utviklingsprosessen for traineene. I tillegg blir traineer skolert i teknikker og forretningspraksis for arbeidsgiveren, slik at de er kjent med arbeidsgiverens prosedyrer når de fullfører opplæringen.

Mekaniske og elektriske ingeniører har til oppgave å designe systemer og utstyr. Disse personene er også ansvarlige for MAIntaining og reparasjon av eksisterende maskiner og systemer. En ingeniørfag i et maskinteknisk firma vil bli lært hvordan man skal betjene og reparere firmaets utstyr. Elektrotekniske traineer lærer om elektriske systemer og komponenter som selskapets faste ansatte ofte håndterer. I tillegg får disse praktikantene en viss mengde generell opplæring på jobben som gjør dem i stand til å lære om systemer og maskiner som ingeniører oppstår over hele bransjen som helhet.

Opprinnelig kan en ingeniørfaglig ha minimalt ansvar, men etter hvert som trainee -programmet skrider frem, tildeler arbeidsgivere stadig mer komplekse oppgaver til disse personene. Traineer som presterer godt, er til slutt i stand til å jobbe med minimalt direkte tilsyn. Noen ingeniørfirmaer lar til og med traineer utføre oppgaver for andre forretningskunder, selv om disse utenfor prosjektene normalt blir overvåket av en erfaren ingeniør. På slutten av treningsprogrammet, traineersom har prestert godt får ofte permanente jobber mens andre er i stand til å søke arbeid andre steder.