Hva gjør en intern direktør?

En indre direktør er medlem av et selskaps styre som også er medlem av selskapets ledelse eller en større aksjonær i selskapet. Dette nivået av interesse for selskapets driftssaker kan skape en interessekonflikt, og som et resultat blir svært høye standarder for omsorg anvendt på innsatsledere. Andre styremedlemmer, så vel som aksjonærer og regulatorer, kan følge nøye med på en intern direktør for å bekrefte at hun ikke opptrer mot selskapets interesser.

Et vanlig eksempel på en intern direktør er en administrerende direktør som også sitter i styret i selskapet. Som medlem av ledelsen må administrerende direktør ta beslutninger som kommer selskapet til gode og er involvert i den daglige ledelsen av selskapet. Som medlem av styret er imidlertid den interne direktøren pålagt å se opp for aksjonærenes interesser ved å ta beslutninger som vil øke fortjenesten. Ofte trenger disse to svalehale, for når et selskap har det bra, har aksjonærene fordel. Imidlertid kan det være situasjoner der ledelsen og styret kommer i konflikt, noe som kan føre en indre direktør i en ubehagelig stilling.

Større aksjonærer kan også være medlemmer av styremedlemmene. Det kan være en interessekonflikt i disse tilfellene da en større aksjonær åpenbart har en interesse i å holde disse aksjene verdifulle. Å se opp for egne interesser vil vanligvis komme de andre aksjonærene til gode. Noen ganger kan imidlertid en større aksjonær være involvert i et styrevedtak som kan skade noen aksjeeiere og komme andre til gode.

Den indre direktøren er ansvarlig for å forme retningen til selskapet mens han representerer interessene til mennesker som eier aksjer i selskapet. Som styremedlem møter den indre direktøren når styret er sammenkalt og er involvert i å komme med forslag og stemme om saker som er berørt for styret.

Dette står i kontrast til en ekstern direktør. Utenfor direktører er personer som er valgt ut av samfunnet utenfor til å fungere i styret. De er ikke medlemmer av ledelsen, så de opplever ikke interessekonflikter fra det kvartalet når de måtte ta beslutninger. I tillegg er de ikke større aksjonærer, så det er ingen risiko for interessekonflikt. Ute styremedlemmer er koblet til selskapet utelukkende gjennom styret, har bare ansvar for styret og kompenseres basert på deres prestasjoner som styremedlemmer.